LDK de Gjilan: VV está estableciendo competencias en educación, contratando militantes

La Comisión de Educación de la Liga Democrática de Kosovo en Gjilan ha celebrado una conferencia de prensa el sábado, en la que sus miembros, Aferdita Balaj, Bregan Isufi e Isa Musliu, fueron presentados con sus reclamos sobre el empleo del partido en las escuelas del Gjilan.

En el comunicado de prensa enviado desde esta rama, se dice que hay intransparidad y falta de comunicación en la Dirección Municipal de Educación.

Más allá de eso, el comunicado del LDK afirma que el Movimiento Vetevendosje está organizando concursos de educación a través de comisiones políticas.

De varias competiciones anunciadas y redeclaradas sólo una de ellas se ha resuelto parcialmente y esta solución ha sido política en todos los puntos de competencia. La comisión ha terminado es política. ¿De qué despolitización ha hablado el alcalde del municipio en la campaña? Lo que se ve es que el poder VV a través de competiciones internas está cumpliendo promesas para sus militantes. Esta forma de reclutamiento mediante concursos internos y no acuerdos y concursos externos no contribuye a la calidad en absoluto. Esto, además de hacer que nuevos maestros piensen que podemos participar en el concurso, sigue siendo privilegiado por maestros mayores para quienes no tenemos nada contra él, pero la raza entre ellos debe existir porque contribuye a la calidad. Al mismo tiempo, esta forma de reclutamiento no garantiza la estabilización de las normas educativas. -Se dice en comunicado.

Este es el comunicado completo:

El poder del VV está haciendo promesas para sus militantes en la educación, ¿de qué despolitización ha hablado el alcalde del municipio en la campaña?

La Comisión de Educación de la Liga Democrática de Kosovo en Gjilan ha celebrado conferencias de prensa el sábado, en las que se presentaron sus miembros, Aferdita Balaj, Bregan Isufi e Isa Musliu.

El LDK considera que el sector educativo es la cuestión más sensible y compleja de interés para todos los ciudadanos indiscriminadamente.

El fin del año escolar tendría que despertar el conocimiento de la DKA para ir a los medios de comunicación e informar a los ciudadanos para lograr desafíos e impasses en el sistema educativo. Como esto no ha sucedido, queremos llevar el mensaje al DKA y al alcalde del municipio de que la no comunicación y la no transparencia no son la forma de personas educadas.

Desde el nombramiento del director de educación, que se ha hecho con muchas demoras y ha causado que se acumulen puestos de trabajo en este sector.

Desde el día en que el nuevo presidente fue admitido, EL documento estaba sin un director y sin un gerente. El nombramiento de un director de las filas de maestros no fue una mala idea, pero el director asignado excepto que parece tener un compromiso, ella y la dirección están en gran desproporción. El consumo no puede cubrirse con comportamientos comprometidos. Ninguna muestra de sus medios, ya sea para finales del año o para las partes que teníamos, no había tal cosa. Si hay un sello de cámara, asignaré un portavoz.

Gracias al trabajo y la experiencia que los directores de escuela, la disciplina escolar es relativamente buena.

No es el éxito de los estudiantes hoy al final de este período. Esto sólo ha permitido distribuir un formulario a los directores de la escuela, y el resultado sería. Además, EL documento no ha hecho ningún análisis de resultados de prueba de logros. Nunca sucede que Gnjilane no sepa el resultado en el nivel municipal de la prueba de destino.

No se presentó ningún plan de intervención en la infraestructura escolar durante estas vacaciones.
El programa de eficiencia firmado por el Presidente Lutfi Haziri sigue siendo ejecutado con retrasos inexplicables hasta la fecha.

Por varias competiciones declaradas y redeclaradas sólo una de ellas se ha resuelto parcialmente y esta solución ha sido política en todos los puntos de competencia.

La comisión ha terminado es política. ¿De qué despolitización ha hablado el alcalde del municipio?
en la campaña?

Lo que se ve es que el poder VV a través de competiciones internas está cumpliendo promesas para sus militantes.

Esta forma de reclutamiento mediante concursos internos y no acuerdos y concursos externos no contribuye a la calidad en absoluto. Esto, además de hacer que nuevos maestros piensen que podemos participar en el concurso, sigue siendo privilegiado por maestros mayores para quienes no tenemos nada contra él, pero la raza entre ellos debe existir porque contribuye a la calidad. Al mismo tiempo, esta forma de reclutamiento no garantiza la estabilización de las normas educativas.

La apertura de los procedimientos de competencia y la interrupción en nombre del sistema es imparable. Cuando se necesita el sistema, no hay necesidad de comenzar con el procedimiento de competencia.

Para no conocer los procedimientos, el documento ha asignado a los maestros para reemplazarlo sin ignorar las directrices administrativas pertinentes y ha dejado claro a la MAST KKA que los maestros que ha asignado para reemplazar que no han aprobado los procedimientos de reclutamiento no pueden estar en la lista de sueldos. QUE tengo que responder a estos maestros por cómo encajan en sus días de trabajo.

Al final, pedimos al DKA y al alcalde del municipio que presenten el plan operativo para resolver problemas en la educación profesional con especial énfasis en la escuela de negocios de Arberia.