Unos 83.000 solicitantes de empleo activos en Kosovo

La Agencia de Empleo de la República de Kosovo, en el caso de mayo, día internacional de trabajadores, ha expresado su preocupación por las condiciones de los trabajadores en el lugar de trabajo.

Según el director de la agencia, Drin Harachija, hay unos 83.000 solicitantes de empleo activos que, después de seis meses, si no piden trabajo de nuevo, cambian a la lista de aspirantes de trabajo pasivos.

Este número, según él, resulta en una falta de condiciones de trabajo primarias.

Como dice, siempre hay espacio para mejorar las condiciones de trabajo.

Si quieren que los negocios estén cerca de los trabajadores, entonces tienen que cumplir con sus requisitos especificadosx0 confianza.

<x0 títuloAs para este 1 de mayo, el estatus de los trabajadores cada vez tiene lugar para una actualización hechax1⁄4.

<x0]Ven para notar que una de las condiciones primarias es la seguridad y la salud en el trabajo, este último es requerido por los trabajadores garantizadox1 título, ha dicho de RTV Dukagjin.

Según él, la acción reciente sobre el aumento del salario mínimo es un factor que afecta las condiciones de los trabajadores, y el empleador juega un papel en estas condiciones.

Los negocios tienen un papel muy importante en este trabajo, por lo que tienen trabajadores cercanos a sí mismos, porque el mercado está abierto y puede haber movimiento en varias empresas, que proporcionan seguro de salud y mejores condiciones de trabajo con salarios dignos garantizados: Harachija ha dicho.

▪x0 Esta es una forma entre ambos lados, empleadores y empleadores, pero las condiciones de trabajo primarias son las siguientes:

Señaló, entre otras cosas, que la subx0 Agencia de Empleo puede dirigirse a cualquier ciudadano, principalmente desempleado, pero que los empleados también pueden beneficiarse de los diferentes programas que tenemos en el marco de medidas prácticas de capacitación. En el marco de la Agencia de Empleo, existen centros de formación profesional que imparten capacitación en diversos perfiles.

Además, hay otros beneficios para quienes se dirigen a la oficina de empleo, ya que además de las medidas activas que tienen, también pueden beneficiarse de la mediación directa en el mercado de trabajo (10x0 títulos).

Esto significa que, el asesor de empleo basado en un perfil de solicitante puede guiarle o aconsejarle que corra al negocio x, que ha declarado puestos de trabajo gratuitos en la Agencia de Empleo, es decir, mediando para un empleo regular basado en el perfil y las habilidades que tiene, y la demanda que tiene negocios garantizadox0 título, agregó.

Harachi ha recurrido eventualmente a los ciudadanos a las oficinas de empleo, ya que además de las medidas activas que pueden aprovechar, también pueden beneficiarse de una intervención directa en el mercado laboral.