Uniones: Esperando al Gobierno a mediados de abril, se realizaron protestas

Los dirigentes sindicales de Kosovo han expresado reiteradamente su decepción por el apoyo del gobierno, pero también por su no comunicación. Incluso dicen que si no se dan cuenta de sus demandas a mediados de abril expresarían su insatisfacción a través de protestas. Presidente de la Unión de Sindicatos Independientes [...]
Los dirigentes sindicales de Kosovo han expresado reiteradamente su decepción por el apoyo del gobierno, pero también por su no comunicación.
Incluso dicen que si no se dan cuenta de sus demandas a mediados de abril expresarían su insatisfacción a través de protestas.
El presidente de la Unión de Sindicatos Independientes de Kosovo (A) y Hykoki, ha dicho a la Economía en Línea que están esperando la Ley de Sueldos, añadiendo que esperan que la ley pase y complete el vacío que han tenido los empleados.
Incluso ha subrayado que hasta ahora ha habido una contracción del diálogo en relación con el gobierno del país, afirmando que los sindicatos tienen sus propios métodos con los que logran los objetivos.
Nosotros, como Unión de Sindicatos Independientes de Kosovo, somos socios sociales con el Gobierno de Kosovo, donde abordamos bajo el control de las demandas reales de los empleados de Kosovo. Estamos ahora en un punto en el que estamos a la espera de la Ley de sueldos que queremos tan pronto como esta ley pase, aunque en todas partes se encuentre con el vacío que los empleados de Kosovo han tenido garantizadox1 título.
Los sindicatos hacen su trabajo, organizan el diálogo social con asociados sociales como el Gobierno de Kosovo. Los sindicatos también tienen sus propios métodos para alcanzar sus objetivos. Hasta ahora tenemos cierta vacilación sobre el diálogo social, pero esperamos que en un futuro próximo tengamos un diálogo social y todos contribuiremos a construir nuestro país identificadox1⁄4.
A este respecto, el Presidente de la Unión del Sector Privado Independiente Yusuf Azemi, en una entrevista para la economía en línea, ha dicho que su informe con el Gobierno de Kosovo es cero.
Sin embargo, en el informe de los propietarios de mano de obra, dijo que la demanda es 80 por ciento factible.
Si tomamos el informe de la empresa de propietarios de empleados en los últimos tiempos están considerando nuestras demandas y estamos diciendo que alrededor del 70-80 por ciento de nuestras demandas en relación con la empresa son aplicables y implementadas. Y en el informe, el sindicato del gobierno de Kosovo hasta ahora ni siquiera tiene el menor movimiento que podemos decir que el diálogo en el informe del gobierno de los empleados tiene cero asignadox0 títulos.
Podemos hacer realidad nuestras demandas en el informe sobre el empleo de empleados porque el Estado no está haciendo su trabajo, porque para compensar los informes, o para crear condiciones que aún sean mejores para los trabajadores tenemos una ley de trabajo que no se está aplicando como es, pero una sanción o castigo que nos da el Gobierno de Kosovo es que el acuerdo colectivo que ha sido casi 3 años no está siendo firmado y sin contrato colectivo, el Gobierno de Kosovo condena directamente el sector privado (4).
Si bien el presidente del KEK New Trade Union, Nedzat Llumnica, dijo que la Ley del Trabajo no se respeta en los casos de pago de fin de semana, por lo que ha advertido protestas, informa EO.
Así que según él, si no encuentran comprensión de que la administración de KEK pagará los fines de semana a los finalistas.
No se ha tomado mucho para basar nuestras demandas desde la pandemia. Aunque pedimos lo siguiente. Hemos abordado ciertas demandas que casi nunca se han realizado. Tenemos la intención de que una vez que nos quedamos sin oportunidades para protestar y utilizar nuestros métodos sindicales, porque no vamos a llegar a entenderlo.
Nos están ignorando con nuestras solicitudes de la administración de la Corporación de Energía de Kosovo. Hemos dado un plazo de gestión cuando tenemos una reunión a mediados de abril, pero si no hay realización de nuestras demandas legítimas. Nosotros, como sindicatos, tenemos que protestar para hacer cumplir la Ley del Trabajo realizadax0 confidencial.
Tenemos el caso cuando la ley laboral no es respetada en el caso de pagar los fines de semana para los trabajadores móviles que hemos ganado en el Tribunal Constitucional, el Tribunal de Apelaciones, el Tribunal Supremo, sin embargo la administración del KEK no está encontrando entendimiento para pagar estos fines de semana para que debamos ir al Tribunal Supremo de Apelaciones, el Tribunal Supremo, de nuevo, y todavía la administración del KEK no está encontrando el consenso para hacer el pago de estos fines de semana.














