Las mujeres más discriminadas en el lugar de trabajo

La Red de Grupos de Mujeres de Kosovo, junto con la Oficina de la Unión Europea y otros actos, han lanzado el informe de la discriminación y el empleo basados en el género en Kosovo: Durante el jueves se presentaron las conclusiones, en las que se afirma que un pequeño número de personas basadas en el género lo informan a las respectivas instituciones, [...]
During Thursday the findings were introduced, which reportedly a small number of persons who are discriminatoryd against on gender basis report this to relevant institutions, Klen Kosova reports.
Según el informe, las mujeres están dos veces más inclinadas a experimentar esta forma de discriminación, que ocurre tanto en el sector privado como en la administración gubernamental.
Los hombres, especialmente cuando se trata de poner su paternidad, también se enfrentan a una injusticia sobre la base del género.
La denuncia sobre estas violaciones va también al Ombudsman. Pero, Naim Celaj, dice que hay poco por falta de confianza en las instituciones, pero también hay una falta de campañas conscientes.
En el informe también se incluyeron recomendaciones que se habían aplicado en la nueva legislación laboral.












