El aumento salarial podría poner en peligro el contrato y provocar aumentos de precios, según los economistas

Dicen que el aumento del salario mínimo es necesario y necesariamente, pero advierten que el crecimiento puede aumentar el empleo informal, así como provocar aumentos de precios.

En la reunión celebrada el 13 de abril, el Gobierno de Kosovo aprobó el proyecto de ley que allanaba el camino para el crecimiento del salario mínimo a 250 euros en cifras netas.

El salario mínimo, sin cambios desde 2011 es actualmente 130 euros para empleados menores de 35 y 170 euros para más de 35 años.

Para lograr un crecimiento, el proyecto de ley debe aprobarse en la Asamblea de Kosovo.

El Primer Ministro de Kosovo, Albin Kurti, dijo que el aumento beneficiará a 300 mil trabajadores.

Con la nueva ley, los trabajadores que reciben salario mínimo también serán liberados de impuestos.

Kosovo no tiene datos precisos sobre cuántos empleados reciben salarios mínimos, pero se cree que pertenecen principalmente a empleados del sector privado.

El sector privado de Kosovo es considerado como el mayor empleador, con más de 220 mil trabajadores.

El profesor de Economía Musa Limani dice que el valor salarial mínimo, a pesar del crecimiento, será insuficiente para la canasta mensual en un momento en que la inflación en Kosovo está aumentando.

Limani dice que las empresas que enfrentan problemas financieros o costos superiores de gasto no podrán pagar salarios crecientes.

Según él, podrían aumentar los precios de los productos o servicios o mantener a los trabajadores sin contratos.

Con el aumento del salario mínimo, el número de trabajadores sin contratos aumentará, porque algunas empresas no tienen oportunidades materiales para pagar al trabajador al valor mínimo del salario. Esto va a ser un problema separado... va a haber un empleo regular o escondido. Por otro lado, habrá escasez de trabajadores, porque ningún trabajador trabajará más bajo el costo del salario mínimo garantizadox0 título, Limani dice Radio Free Europe.

Según él, el Gobierno de Kosovo tiene sus mecanismos, como los inspectores de mercado, que deben controlar las empresas privadas.

El presidente del Afarism Oda en Kosovo, Skender Krasniqi, dice que el gobierno debe ayudar a las empresas a aplicar la decisión de crecimiento salarial mínimo.

El gobierno, dice, podría crear temporalmente instalaciones fiscales, en lugar de liberar a las empresas de los pagos de televisión EE.UU. para algunos artículos, o subvencionar algunos del salario mínimo.

Las empresas de Kosovo se han quejado de importantes pérdidas, debido a varias etapas de cierre que han impuesto su pandemia y coronarismo.

Para no arriesgarse a alejarse de los trabajadores y las empresas a tener consecuencias, el Gobierno debe clasificar a las empresas con la peor situación financiera para prestar apoyo. Por el contrario, aumentará el número de trabajadores sin contratos de trabajo, no se pagarán obligaciones al Fondo de Pensiones de Kosovo y se pagarán con sueldo. En consecuencia, habrá menos acceso al presupuesto de Kosovo correspondiente a Krasniqi, cuenta Radio Free Europe.

El Presidente de la Unión del Sector Privado Independiente Yusuf Azemi dijo en una conferencia de prensa el miércoles que el valor salarial mínimo de 250 euros es inaceptable. Según él, debería haber sido al menos 400 euros.

Según él, la canasta mensual de una familia de cuatro miembros en Kosovo asciende a unos 470 euros garantizadosx1, dijo.

Debido a la pandemia coronaria, los precios de los productos en Kosovo, como en otros países del mundo, han comenzado a aumentar desde el año pasado.

El aumento ha continuado incluso después de que Rusia iniciara la guerra en Ucrania en febrero, ya que ambos países están entre los mayores exportadores de trigo y otros productos.

Según datos oficiales, la inflación en marzo en Kosovo ha alcanzado el 10%, en comparación con el 2021 de marzo.

Azem, también, dijo que el mercado de Kosovo tiene actualmente <x0mage enfatizado =x0 título de la fuerza laboral.

De la falta de mano de obra, muchas empresas privadas han comenzado a cerrar y esta es una situación de angustia para el país garantizadox1, dijo.

Representantes de trabajadores han dicho anteriormente sobre Radio Free Europe que los salarios bajos, las largas horas de trabajo, así como la inseguridad laboral son sólo algunos de los problemas que impulsan a los trabajadores de Kosovo a los países europeos.