Albania, How the Crisis Affected Employment

Sin embargo, la economía de Albania necesita otros 45 mil empleados este año, principalmente en Facebook, llamada centrista, construcción y turismo. La agricultura y la industria agroprocesadora reducirán el número de empleados, ya que no pueden transferir totalmente altos costos a precios. El turismo y la moda están arriesgando una mayor expansión por la falta de empleados a medida que se dirigen a los mercados asiáticos. La falta de habilidades en los desempleados está obstaculizando el llenado de la brecha.

El mercado de trabajo, durante años, se ha convertido en un obstáculo para una mayor expansión en algunos sectores, pero la pandemia Comid 19, que rápidamente redujo las relaciones laborales en la mayoría de las ramas de la economía, dejó una brecha que aún no se ha llenado.

A finales de 2021 había más de 10.000 empleados menos que el mismo período en 2019, pero la guerra en Ucrania y el aumento del costo de las materias primas en toda producción y servicios han cambiado las perspectivas de empleo este año.

El sector turístico, las fábricas textiles y zapatillas, la llamada centrista, prevé ampliar el número de empleados este año a doble tasa, mientras que el sector agrícola y la industria de procesamiento de alimentos reducirán a los empleados, o, en el mejor de los casos, mantendrán las cuotas actuales.

La guerra en Ucrania dañó aún más las cadenas de suministro que habían comenzado a manifestar problemas desde la pandemia. Los precios de primera clase casi se han duplicado en un año.

El aumento de las invasiones superiores a los precios es frenar la expansión en la agricultura y la industria alimentaria, ambos juntos emplean más de la mitad de la fuerza laboral del país. Las perspectivas de empleo han disminuido después de la guerra en Ucrania, sin embargo, algunos sectores tienen una brecha que equivale a unos 45 mil empleados. Si bien hay más de 160 mil desempleados en el país, el 70% son a largo plazo, desalentados e incapaces de responder a la necesidad del mercado.

Turismo, necesidades de los empleados, un 20% más este año

El sector turístico y los servicios en general buscan ampliar el empleo alrededor del 20-30% este año. El aumento del número de visitantes, por un lado, y el aumento de las instalaciones de alojamiento, por otro, están aumentando la demanda de nuevos empleados.

Rhetman Kasa, jefe de la Unión Turística en Tirana, dijo que a pesar de los problemas que la guerra ha creado en Ucrania en el sector y los servicios turísticos hay una brecha del 20-30% que debe cumplirse con los empleados. La mayor demanda de empleados adicionales se encuentra en zonas costeras, donde el turismo organizado con contratos y ofertas preliminares ha aumentado en los últimos años.

Las áreas de Durres, Vlora, Velipoja, Shengjin y Saranda necesitan añadir personal esta temporada, pero mientras tanto, encontrar nuevos empleados se enfrenta a dificultades de inmigración izquierda alta. El sector de servicios, que contribuyó alrededor del 30% del empleo total, ofrece empleos con temporadas y salarios en este sector, es inferior al salario promedio del país.

Aunque los salarios aumentaron más rápido en los últimos años, el salario promedio en el sector del alojamiento de nuevo, a finales de 2021, fue un 23% inferior al salario promedio en el país.

El salario medio bruto en el sector turístico ascendió a 45.988 leks al final del año, mientras que el salario medio mensual bruto del país alcanzó 59.565.

En el último trimestre de 2020, el salario promedio en el sector turístico marcó un crecimiento anual más alto en alrededor del 12%, reduciendo la brecha con la tasa media del país en 2 puntos porcentuales en dos años.

El sector de servicios, especialmente el alojamiento y los restaurantes, llevó a aumentar los salarios y el empleo en los últimos años, pero las necesidades siguen siendo muy elevadas. Fatos Cherenesti, dueño del Grupo FAFA, entre los mayores grupos hoteleros del país, dijo que encontrar empleados se ha convertido en uno de los principales problemas del sector.

Las ausencias de empleados del mercado local han hecho que el Sr. Cherenishh y muchos otros en el sector vayan al mercado asiático. Hemos estado tratando de hacer aumentos salariales, ya que necesitamos mantener al personal entrenado que nos permite el servicio estándar. Sin embargo, a pesar de los aumentos de los sueldos, el medio ambiente sigue siendo difícil, ya que se abren nuevas instalaciones y se sigue necesitando personal.

El problema más grande de este año ha sido empleado y ya que no estamos encontrando el país, hemos estado vinculados a 2-3 agencias provenientes de otros países. Esperamos que los primeros 40 empleados extranjeros de los países de Asia lleguen pronto, según lo acordado con el sorteo Cherenesti dijo.

El turismo ha estado bajo constante presión, y la mayoría de las estructuras principales afirman que han tenido que aumentar los salarios, mantener al personal en el trabajo, o conseguir nuevos empleados para sus necesidades específicas.

A pesar de la nueva realidad creada por la guerra en Ucrania, las instalaciones de alojamiento esperan más visitantes este año. Después de casi dos años de estrictas restricciones de movimiento de la pandemia Covid-19, el interés de viaje aumentará este año, aunque los costos de vida están ejerciendo presión sobre los gastos relacionados con el entretenimiento.

Las grandes instalaciones hoteleras del país se han vendido desde el verano pasado. Pero las ganancias del sector se ven amenazadas por el aumento del costo de las materias primas este año, mientras que los precios del paquete turístico se han negociado con los precios del año pasado.

Agricultura, disminución del empleo esta temporada

Las granjas agrícolas en las zonas más productivas del país reportaron una disminución de las tasas de empleo esta temporada, debido a la reducción de la plantación agrícola y la quiebra de las granjas animales. El sector, que ocupa alrededor del 44% del total de empleados del país, ha mostrado durante años problemas por falta de empleados que abandonan las zonas rurales por jóvenes.

Este año, las zonas de producción del país donde se concentran los trabajadores con salarios reducirán el número de empleados. En las zonas de invernadero de Berat, Fier, Lusnja y Divjaca, la temporada pasada, se han reducido los cultivos de alrededor del 30%. Marglen Ziu, que posee casi una hectárea de invernadero en el área de Quatali en Berat, dijo que la superficie de invernadero esta temporada es 30% menor.

Los precios de los desechos químicos, el combustible y otros insumos aumentaron por encima del 60%, mientras que la mayoría de los agricultores habían heredado pérdidas de la segunda temporada de siembra en 2021. De una temporada de grandes pérdidas, en un momento en que los precios de los insumos estaban aumentando, muchos agricultores han abandonado la plantación.

Por esta razón, menos trabajadores de temporada se dedicarán al sector agrícola. El empleo en el sector agrícola no es medido por las instituciones locales, pero en total, se estima que en 2020 se calculan 450 mil personas, o 10.000 menos que en 2019.

La media alta edad de los agricultores y la falta de descendientes dispuestos a continuar la agricultura constituyen una amenaza para la fuerza de trabajo en un futuro próximo.

Actualmente, el costo de la fuerza de trabajo en Albania es 10 veces menor que el promedio de la UE, mientras que los salarios agrícolas están por debajo del promedio nacional. Los costos de la fuerza de trabajo pueden considerarse baratos, pero no pueden sustituir la productividad de la maquinaria.

El desplazamiento hacia ciudades y jóvenes, la migración y la baja productividad del sector han hecho que el trabajo en la agricultura sea inalcanzable para los jóvenes. En el cuarto trimestre de 2021, el salario promedio en la agricultura era de unos 350.000 dólares, o un 36,8% inferior al salario promedio en la economía. En el tercer trimestre de 2019, esa diferencia fue del 25%.

La agricultura está perdiendo gradualmente su fuerza de trabajo, como se muestra en INSTAT (por ejemplo, encuestas. La encuesta realizada por el INSTAT para el tercer trimestre de 2020, en comparación con el tercer trimestre de 2019, de que la tasa anual de crecimiento del empleo en la agricultura fue inferior al 3,7%.

INSTAT dejó de publicar los resultados trimestrales del empleo en la agricultura. Aunque la agricultura es el sector más grande de la economía del país, como en el PIB, el empleo, el sector está exento de encuestas estadísticas.

Albania es el único país de la región y Europa, que no mide el cambio de costos en la agricultura, no mide las tasas de ganancia, el rendimiento laboral con sueldos y etc. De esta manera, el sector se desarrolla sin orientación y apoyo presupuestario no puede ser autorizado para satisfacer necesidades reales.

Fuente: INSTAT

Mason, necesidad urgente de 20 mil empleados

El sector Facebook rechaza masivamente la demanda de pedidos de clientes europeos, debido a la falta de fuerza laboral. Pandemia Covid-19 y ahora la guerra en Ucrania ha provocado mayores órdenes para Albania.

Pero mientras la demanda de empleo para muchas fábricas ha aumentado en más del 100%, la oferta con nueva fuerza de trabajo es casi cero. Florian Zekia, de la Unión de las Caras, afirma que las fábricas de todo el país necesitan al menos 20 mil trabajadores adicionales.

Las fábricas textiles y zapatillas emplean a unos 600.000 trabajadores con salarios en todo el país, o el 10% de los empleados pagados. Los jóvenes desocupados no prefieren participar en fábricas, a pesar de que los salarios están creciendo.

A pesar de los acontecimientos positivos, el salario promedio oficial en el sector de la industria de procesamiento en 2020 alcanzó 79 mil dólares, o alrededor del 70% del salario promedio oficial. El desafío planteado por las obras en las fábricas y la competencia del sector por la migración ha llevado a la demanda cero de trabajar en las fábricas.

La fuerza de trabajo especializada en estos 30 años está orientada al envejecimiento, ya que las fábricas están tratando de mantener los niveles de producción en control, invirtiendo en tecnología, cerrando el ciclo y apuntando a clientes de alto valor.

El sector de Facebook utilizó oficialmente a unos 56 mil trabajadores antes de la crisis pandémica en 2019, pero la Unión de Fascians afirma que miles de otros trabajadores son urgentemente necesarios para hacer frente al aumento de órdenes.

La demanda de empleo ha marcado un rápido crecimiento, pero muchas fábricas han rechazado órdenes debido a la falta de empleados que están siendo dirigidos a reemplazar por asiáticos o empleados de Bangladesh.

Muchas fábricas han estado vinculadas a agencias de empleo para reclutar trabajadores de Asia, pero se enfrentan a dificultades a este respecto. Muchos países asiáticos, de los cuales Albania busca empleados, como Bangladesh y Sri Lanka, no tienen embajadas en Albania. Los procedimientos burocráticos son numerosos y requieren tiempo ya que la necesidad de los empleados se presenta con urgencia.

La pandemia tuvo un impacto directo en todos los sectores porque, como resultado de largas infecciones y cuarentenas, los empleados perdieron contacto con empleos. Pero con el regreso a la normalidad, todo el mundo se enfrenta a una demanda inusual de bienes, mientras que muchos empleados se han negado a volver a trabajar después de la pandemia.

Eva Laro, que es dueña de ProDin, una de las mayores fábricas de calzado del país, dijo que los mayores desafíos son los trabajadores, donde existe una continua disminución de los jóvenes interesados en el trabajo.

Para satisfacer la necesidad de los empleados, ProDin está llevando a cabo un importante proyecto, que es aumentar la calidad/secto de la lista de personas que resultan desempleadas, pero que realmente quieren contratar y son capaces de trabajar (aunque sin habilidades técnicas específicas, ya que pueden ser entrenados por el centro de entrenamiento de fábrica) dijo.

Fuente: I NSTAT (reclamación de la fuerza de trabajo)

El centro de llamadas predice el crecimiento del empleo

Centro de llamadas, los mayores proveedores de empleo para jóvenes educados, anticipan expandirse más este año. Lawrence Goga, que encabeza la empresa, dijo que incluso después de la guerra en Ucrania, la necesidad de trabajo es mayor que la oferta del mercado de trabajo.

Dijo que, en las condiciones de escasez, las grandes empresas tratarán de absorber casi todos los requisitos de empleo mediante salarios más altos en promedio y otros beneficios. Las pequeñas empresas, según él, encontrarán muy difícil sobrevivir. Este año, el sector del centro de llamadas necesita al menos 1.000 empleados adicionales según estimaciones del mercado.

Durante 2-3 años, las empresas han tenido dificultades para encontrar nuevos empleados. Además de la inmigración, el factor de disuasión es competencia injusta de la prosperidad de las plataformas ilegales Forex.

El sector no encuentra trabajadores principalmente por dos razones principales: la inmigración y la falta de conocimientos e idiomas italianos entre los jóvenes de hoy. Desde el 90% de la llamada central ofrece servicios al mercado italiano ahora se ve como la generación nacida después de la década de 1990 no reconoce al italiano como la generación nacida en el comunismo y enseñó italiano desde la televisión.

Por otro lado, en 2020-2021, hubo un boom en la apertura de las plataformas Forx en el país. Su funcionamiento ilegal distorsionó los parámetros del mercado laboral. Estas empresas ofrecen salarios muchas veces más altos que el mercado, y por esta razón, muchos empleados en una llamada de centro a contratar en Forex.

Pero como algunas plataformas Forx en nuestro país estaban involucradas en la investigación, se espera que esto afecte positivamente los servicios del centro de llamadas. Durante este año, el volumen de los contratos de compra online ha aumentado, lo que reconoció el crecimiento en la pandemia de COVID-19.

Los servicios de asistencia al cliente se están desarrollando firmemente porque el impulso hacia la digitalización está cambiando los volúmenes a la atención propia. Esta es una tendencia que llevará a disminuir los volúmenes, independientemente de los sectores.

Por otra parte, la pandemia ha eliminado a los ciudadanos de los canales físicos, aumentando significativamente las compras en línea en todos los sectores. El comercio y la gestión en línea es un servicio de mayor valor que los servicios del centro de llamadas al cliente. Según datos oficiales del INSTAT, estas unidades emplearon alrededor de 80.000 empleados en 2020, o alrededor del 1,5% de los empleados con salarios en el mismo año.

Fuente: I NSTAT (reclamación de la fuerza de trabajo)

Industria alimentaria, por empleados

La industria agriushior del país pronostica una disminución del número de empleados este año, o en el mejor de los casos, permanecer en el estancamiento porque, el clima empresarial en estas unidades se ha deteriorado significativamente, aumentando el costo de las materias primas, principalmente el combustible, el gas y la electricidad, así como la competencia de importación.

El presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Tirana, Nikolin Jaka, dijo que es difícil mantener el número de empleados actuales, mientras que Alban Zuse, que posee una planta de procesamiento de carne, predice la reducción del personal. El rápido aumento de las materias primas, especialmente en la energía en un 300% y el combustible, ha asolado proyectos de expansión de la industria.

En 2020, el empleo en el sector agroprocesador fue de aproximadamente 13 mil personas, o sea el 2,6% del total, mientras que en el sector pesquero y en la industria del procesamiento de peces se emplearon, en el mismo año, más de 9.000 personas. Mr. Jaka said production costs have been multiplied by the rising prices of raw materials, while they cannot be reflected in final prices, due to competition from imports.

La situación es alarmante en las fábricas de elaboración de leche, que están sufriendo la ausencia de suministros de materias primas (leche) del mercado interno, debido a la disminución de la ganadería. El precio de la leche de los proveedores a las fábricas ha aumentado un 20-30% este año, mientras que las facturas de pago energético han aumentado un 300%, ya que la mayoría de ellas son suministradas por el mercado libre y están completamente expuestas por el mercado libre.

Las fábricas afirman que el aumento de los costos no puede transferirse completamente a los precios, ya que nuestros productos son compitidos por las importaciones, que llegan a los mercados albaneses a precios competitivos, ya que sus países de origen subvencionaron todos los vínculos de la agricultura de producción a procesamiento.

La industria agrícola es uno de los sectores más importantes de la economía albanesa, mostrando un crecimiento anual del valor de producción. En 2020, el mayor número de empresas procesadoras se encontraba en el sector panal (55,9%), productos lácteos y lácteos (12,7%) y producción de aceite vegetal (7,7%).

Las empresas agrarias se concentran principalmente en Tirana (31%), Fier (12%) y Durres (10%). El mayor número de empleados de la industria agrícola fue en Tirana (34,8%), seguido de Durres (14,6%) y Elbasan (9,5%).

El aumento del volumen de producción se debe en gran medida a la carne congelada y a los productos de carne congelada, la harina, el pan y la pasta, la leche y la leche.

Al mismo tiempo, hay una caída en la producción de bebidas alcohólicas. Si bien el valor de la producción ha aumentado, principalmente en los sectores de la leche y los productos lácteos, en el sector de los peces enlatados, en el sector del agua embotellada y las bebidas noncohol. Al mismo tiempo, hay una caída en la producción de dulces.

El mayor peso de las inversiones en 2015, U.S. 2020, se ha registrado en la producción de harina de cereales, producción de pan, agua abaldadada y bebidas de nonalcohol, productos de pescado procesados, productos lácteos y productos lácteos.

La construcción necesita empleados adicionales, pero la falta de mercado

Los operadores en el sector de la construcción necesitan empleados adicionales, debido a nuevos proyectos que se esperan que comiencen este año, pero el mercado de trabajo carece, especialmente con profesionales. Las empresas que prefirieron preservar el anonimato afirmaron que el sector se está expandiendo aumentando los permisos de construcción y la alta demanda de reconstrucción y acceso.

El sector de la construcción empleó alrededor de 51 mil personas en 2020, contribuyendo a más del 10% del empleo no masculino. Aunque el año pandémico, la construcción fue uno de los pocos sectores que aumentó el empleo en más del 7% durante 2020.

Encontrar a los trabajadores además de ser más duro está afectando el aumento del costo del trabajo. Los trabajadores de la construcción son cada vez más caros, los constructores afirman que están aplicando aumentos salariales cada seis meses para estimular el mantenimiento de los empleados que están siendo atraídos diariamente por la inmigración.

Los propios constructores afirman haber maltratado a los trabajadores de bajos salarios, mientras que ahora muchos de ellos están recibiendo empleados de la región, Bosnia y Kosovo, con salarios mucho más altos que los trabajadores albaneses.

La perspectiva de empleo en la construcción es positiva este año. Datos publicados por el INSTAT para permisos de construcción en el país mostraron que la zona otorgada para permisos de construcción en la capital para todo el año 2021 alcanzó 1,65 millones de metros cuadrados, marcando al menos el nivel más alto desde 2010, cuando se informa de datos.

En comparación con el año anterior, la zona otorgada para el permiso ha aumentado en un 47%, mientras que en 2020 se observó una restricción de los permisos dados debido a las restricciones creadas por la pandemia. Según 2019, cuando el nuevo récord de la última década fue marcado, el área de permisos ha aumentado en un 17%.

En 2015, el año en que se les dio menos permiso, el área es 7. Cuatro veces. Después de 2015, el municipio fue mostrado con los constructores. La zona dada en Tirana para 2021 es del 71% del total previsto para toda Albania.

En la superficie total de los permisos de construcción, más del 70% de ellos es para residencias, también influenciados por la reconstrucción después del terremoto. La mayoría de los permisos dados el año pasado comienzan a funcionar este año. / TCh/