RTK Union: Estas personas influenciaron como director de RTK

SPRTK a través de un texto de Facebook ha reaccionado diciendo que han identificado varias violaciones.

Han mencionado el monitor, la mariposa Kusari, que creen que ha reaccionado a través del lenguaje del cuerpo e influyó directamente en el proceso. La crítica es también para el presidente de la Junta RTK Besnik Boletini, quien dicen que fue influenciado directamente por los monitores de Kusari.

En su larga respuesta, también mencionan al director de FOL, Medjidie Demolli-Niman.

¿Por qué algunos miembros de la junta directiva junto con la mariposa Kusari no han reaccionado al comentario del Director de la Organización FOL, que durante el tiempo de una pausa (en el objeto de Radio Kosovo) se expresó así: El vuelo eligió a la Junta, ahora ha dejado al Director con la selección de correspondientex2 título, dicho en respuesta.

Sobre la base de la respuesta del SPRTK, se dice que antes de la evaluación final fue publicada por el Borti de RTK, su presidente, Besnik Boletini, había indicado que Ahora viene la mariposa y nos dice lo que hay que hacer!

El presidente de la Junta en mi solicitud de aclaración (sin comentario o opinión) se dirige presuntuosamente, diciendo: ¡Los miembros de la Unión no tienen derecho a hablar! Pero, lo mismo, permite que los monitores influyan y asesoren a la Junta correspondientex2, dice.

Respuesta completa:

Supervisión del proceso de competencia general RTK

Para la fecha 07.02.2022 se ha anunciado el concurso 89922 para el Director General de RTK, en el que 18 candidatos han aplicado en todos.

En la reunión de la Junta de Radio Televisión de Kosovo para la apertura de sobres de candidatos para directores generales han estado presentes en la reunión de nueve miembros de la Junta de RTK, el representante de la Oficina Jurídica de RTK y en la calidad de los observadores de los sindicatos de RTK, la Oficina de la UE en Kosovo, representantes de BIRN, el Movimiento FOL, la Sra. Kusari y la Sra. Osmani-journalist.

In the quality of monitoring, representative of the Independent Radio Union, respectively

Kosovo Television (actualmente SPRTK) durante este proceso he identificado estas cuestiones:

· La indiferencia física de la aplicación durante la entrega de la aplicación como se solicita con el concurso anunciado;

R/Determination of deadlines for three extra days to complete documents for applicants, despite the competition set that incomplete apps will not be taken into account;

· Solicitar una aclaración de la Junta RTK para el puesto de Editor, es la directiva y en la que se basan reglamentos o disposiciones;

·El lenguaje del cuerpo de monitoreo y la intervención directa en curso de la mariposa de la Sra. Kusari?

· El presidente del enfoque de la Junta para mí como representante de la Unión SPRTK.

En cuanto a las definiciones jurídicas que regulan la labor y el alcance de RTK, el proceso de nombramiento del Director General de RTK No 04/L-046 para la Radio Televisión de Kosovo en el párrafo 1 del artículo 32 prevé que:

RTK Director General nombró a la Junta RTK's por ley y según ciertos procedimientos, precedidos por la competencia pública implicax0 título.

Lo mismo ocurre con el párrafo 1 del artículo 19 sobre Sattin RTK:

RTK Director General nombró a la Junta RTK basado en la Ley y procedimientos pre-profesionales con competencia pública sorteada.

Por otra parte, la Guía Administrativa No 07/2017 para la revisión de los procedimientos de competencia del sector público en el párrafo 1 del artículo 5 de los párrafos 8 y 9 se determina que;

La competencia pública interna contiene:

1.8 La forma en que se toma y presenta el formulario de solicitud; y

1.9 <x0 títulos entregados después de la fecha límite anterior no son aceptados, mientras que las solicitudes faltantes se rechazan:

De todas las definiciones anteriores, está claro que el nombramiento del Director General de RTK debe hacerse basado en la Ley, y de acuerdo con los procedimientos que el concurso público que usted espera, incluyendo la forma en que usted lo consigue y cómo se presentan los formularios de aplicación, lo que sucede con las solicitudes entregadas después del plazo, así como con aplicaciones inadecuadas.

En este sentido, no presente la aplicación personalmente del solicitante/resistente y fije el plazo adicional para completar la documentación para otros candidatos conflictos con las definiciones mencionadas. ¿Por qué, entonces, debería valer la regla de rechazo a largo plazo?

Por lo tanto, el estándar de respeto de estos procedimientos se ha hecho selectivamente, en términos de respeto de la demanda del plazo para el cierre del concurso, superando los otros dos requisitos establecidos por la competencia:

1. Modo de entrega de aplicaciones y

2. Rechazar aplicaciones deshabilitadas.

El aspecto del cumplimiento de los requisitos preprocedurales en la competencia pública no se ha dividido que una definición pesa o vale menos legalmente y más. Estas condiciones deben cumplirse de manera cuántica, de manera que la selección, respectivamente, se considere bajo criterios, requisitos y procedimientos en términos de la competencia anunciada.

En el documento: La metodología de Determinación de los Países de Trabajo, punto 2.0, las directrices para completar el formulario en El establecimiento de puestos de trabajo efectuadosx1 título, .x2 título/discreto para orientación efectuadax3 títulos son aclarados los criterios para la distribución de puestos de trabajo líderes.

Además, en ningún momento de la Orden para la Sistematización de Empleos en RTK, no hay indicio de que la posición del editor sea de gestión.

La responsabilidad contractual del editor es evaluar el contenido del programa. Editores como periodistas por su trabajo son valorados por el mismo superior, el editor responsable del sector al que pertenecen.

Realizando la sensibilidad de un proceso así como la necesidad de empleo, es inaceptable responder a través del lenguaje corporal e influencia directa en el proceso de mariposa de la Sra. Kusari.

Lo mismo ha negado y confirmado con atención durante los debates de los miembros de la Junta, a pesar de su presencia sólo en el papel de los observadores. Asimismo, la Sra. Kusari consultó con el representante de la Oficina Jurídica, con varios miembros de la Junta, tratando de aclarar los párrafos de la Guía Administrativa para la Competencia del Sector Público.

Teniendo en cuenta las cuestiones señaladas durante la reunión de 25.02.2022, debido a la transparencia de este importante proceso, es necesario esbozar estos puntos:

Si el concurso ha determinado que las solicitudes incompletas son rechazadas, ¿en qué base legal son tres días de documentos de solicitud?

¿Por qué la Junta permitió que el oficial de vigilancia apareciera aquí? La mariposa Kusari reacciona al lenguaje corporal, respectivamente, para intervenir o influir a través de signos en un proceso en el que sólo estaba en la calidad neutral de la vigilancia?

Por qué algunos miembros de la Junta junto con la mariposa Kusari no han reaccionado al comentario del Director de la Organización FOL, que durante el tiempo de una pausa (en el objeto de Radio Kosovo) se expresó de esta manera: El vuelo eligió la Junta, ahora ha dejado al Director con la selección hechax1⁄4!

Tales cosas, no sólo, si no tienen lugar en un proceso tan sensible sino que son condenadas por los propios miembros de la Junta.

El presidente de la junta en mi solicitud de aclaración (sin comentario o opinión) me está dirigiendo presuntuosamente diciendo que los miembros de unión no tienen derecho a hablar correctamentex1 título! Pero, lo mismo, permite a los monitores influir y asesorar a la Junta.

Las irregularidades mencionadas anteriormente son fáciles de identificar. Hay cámaras de seguridad dentro (cerca de la oficina de la Junta) y fuera del centro de Radio Kosovo.

El proceso de mantener la prueba de escritura para la posición del Director General de Radio de Kosovo el 07.03.2022

Este proceso ha sido supervisado por el representante de la Unión Independiente RTK. Adriana Morina.

El proceso de escritura de la prosperidad ha ido sin problemas hasta el momento de la evaluación. Cuando los miembros de la Junta han comenzado a evaluar a los candidatos, he observado que los tres miembros de la Junta; el Sr. Safet Kabashaj, el Sr. Ivan Radulovic y el Sr. Bekim Sele estaban sentados juntos (a excepción de otros miembros de la junta) y evaluando a los candidatos. En la pregunta que dirigí a los traductores: ¿Por qué no traduces al Sr. Ivan Radulovic como siempre? Donde el mismo contestó: "Segurt Kabashaj está traduciendo para wonx2 confianza.

Mientras el traductor estaba en el pasillo todo el tiempo, su apreciación duró.

Después de anunciar los resultados y la publicación de los puntos dados a los candidatos, se ha visto que los tres miembros mencionados anteriormente habían dado puntos idénticos para cada respuesta al Sr. Ahmetjekaj Shumbin, total 93 puntos cada uno. No he tenido la oportunidad de reaccionar ese día, ya que no nos han ofrecido una visión de las evaluaciones de los miembros de la Junta de cada respuesta de los candidatos.

Para esta fase de vigilancia, se han formulado observaciones a los observadores de BIRN:

Los miembros de la comisión de evaluación no han hecho públicos los puntajes dados a cada candidato, pero sólo se han hecho públicos los puntajes totales de los candidatos garantizadox1.

Estas observaciones e irregularidades sugieren que deben dirigirse a los órganos competentes, que darán el veredicto final sobre las pruebas ofrecidas. Esta es también la misión de una Unión Independiente, para defender a toda costa el derecho y legitimidad del trabajador en RTK, y para mantener la integridad de todo lo correcto.

RTK Board meeting 1803.2022

En la reunión de la Junta del período de sesiones de 1803.2022, se ha entrevistado a cinco candidatos para el Director General de la RTK.

Para entrevistas fueron estos candidatos:

1. Arben Berisha

2. Adriana Kuttlovci

3. Becky Hasani

4. George Filipaj

5. Ahmetjekaj Shkumbin

Después de entrevistar a cada candidato, los miembros de la Junta hicieron la evaluación donde se ha seguido el razonamiento para cada punto dado.

Las puntuaciones del candidato para el puesto de Director General de Radio de Kosovo son:

1. Ahmetjekaj Shkumbin 158.7

2. Becky Hasani 155. 6

3. George Filipaj 133.4

4. Arben Berisha slain 131

5. Adriana Kutlovci 90. 1

Three candidates who passed the writing test, Mr. Fadil Hoxha, Mr. Hysen Hundozi and Mr. Gent Durgut has withdrawn from the race, following the publication of identical points on each question given to the three members of the candidate board, Mr. Ahmetjekaj Shumbin.

Estos candidatos habían afirmado que no podían continuar la carrera contra este escándalo por el cual continuarían su batalla en órganos judiciales competentes.

Antes de que la evaluación final fuera publicada por la Junta de RTK, el Presidente Besnik Boletini frente a otros tenía <x0 confianzathought aloud (10x1 contacto): La mariposa ahora viene y nos dice lo que hay que hacer con talleres.

El proceso de competencia para el cargo de director general RTK ha sido supervisado todo el tiempo por: Representantes de la Unión Independiente de Radio Televisión de Kosovo y de la BIRN, en contraste con otros observadores que lo han supervisado parcialmente.

La Asamblea de Kosovo, las comisiones pertinentes oralmente, a fin de aclarar estas irregularidades, debe pedir responsabilidad a la Junta de Radio Televisión de Kosovo con el fin de aplicar la legislación, la gestión del proceso y el procedimiento.

La Unión Independiente de Radio Televisión de Kosovo está dispuesta a ofrecer pruebas y contribuir en esta dirección.

Con respeto,

Albana Murseli

Adriana Morina