La elección del director RTK falla, el proceso vuelve a cero

Esto ha sido hecho conocido a través de una comunicación para los medios de comunicación por la junta RTK.

Dice que la razón del fracaso de la elección del director es la falta de base legal clara.

Así que el proceso se convierte en la fase inicial.

Comunicación completa:

Falta de base legal clara, Junta de RTK restaura el proceso de reelección del director de RTK a cero

En la reunión, celebrada el 22 de marzo de 2022, miembros de la Junta de RTK han votado contra cada candidato para la posición del director de RTK.

Ese resultado se ha debido a la falta de una base jurídica clara que garantice el resultado del proceso. En consecuencia, para evitar las violaciones legales, la Junta de RTK ha completado el proceso de competencia al no votar a ningún candidato para el General RTK, sin perjuicio de la profesionalidad y visión de algunos candidatos para el desarrollo de RTK.

La Junta RTK explica la opinión pública que históricamente durante los procedimientos de competencia pública, RTK se refiere a la Guía Administrativa del Ministerio de Trabajo y Gestión Social. 07/2017 para regular los procedimientos de competencia en el sector público. La misma Guía Administrativa se ha utilizado en concursos para directores preliminares de RTK. Al mismo tiempo, la oficina legal de RTK ha recomendado a la junta que el mismo proceso puede ser seguido incluso ahora, ya que RTK no tiene otro documento legal que pueda utilizar para el procedimiento de competencia para directores generales.

En el curso del procedimiento RTK General Directorial Competition, la Junta ha observado que la implementación de esta instrucción en este proceso es problemática porque prevé el procedimiento de selección del director general general para disolver con la Ley RTK.

La directriz estipula que sólo tres (3) miembros pueden estar en la comisión de evaluación, y la evaluación final se presenta a la junta para su aprobación, mientras tanto, la Ley RTK establece claramente que el Director de la Junta RTK debe ser nombrado 2/3 de los votos de los miembros de la junta, y estipula claramente que los miembros de la junta no deben ser influenciados por ninguna parte en su decisión, ni por tal comisión de los tres miembros. Sin embargo, al aplicar y respetar la Ley de RTK, la Junta ha decidido que todos los miembros formen parte de la comisión de evaluación. Tal práctica ha ocurrido en el pasado. Pero en vista de esta práctica, la junta también ha encontrado otras anomalías legales durante el proceso.

En los mismos procesos de las juntas anteriores, todos los miembros han estado en la comisión de evaluación, y los mismos miembros también han estado en la comisión para investigar las denuncias. No tener otro avance legal, esto para la actual junta es inaceptable porque es una violación legal para la misma comisión evaluar a los candidatos y considerar sus eventuales quejas. Por consiguiente, la Junta considera que esta práctica ha sido y está en contradicción con la Ley de RTK y la Guía de Administración Superior.

Además, en casi todos los pasos, la Guía Administrativa es contraria a la Ley RTK, y es imposible aplicar ambos documentos en esta competencia con equidad. Y para la Junta RTK es prioritario respetar la Ley RTK, a pesar de sus numerosas deficiencias.

Dada la meta básica de devolver legitimidad a RTK y respetar la legislación vigente, la Junta considera que no existe una base jurídica adecuada que garantice la elección del director de manera justa y sin problemas jurídicos controvertidos. En consecuencia, la junta en ninguna circunstancia puede elegir al director de RTK al no respetar los procedimientos legales o aclararlos en general evitando toda incertidumbre y garantizando la plena transparencia y legitimidad.

Como resultado de este proceso, la Junta no ha nombrado a ninguno de los cinco candidatos para el Director General de la RTK, ya que dicho nombramiento proporcionó plena claridad procesal y jurídica.

El consejo pedirá inmediatamente a la administración que cree un equipo de tareas para crear una regulación especial que se ajustará plenamente a la Ley de RTK y dentro de un plazo más racional que resucitará el concurso de Director General de RTK. El proyecto de ley de este reglamento también se discutirá con la sociedad civil y los sindicatos de RTK.

Hasta el anuncio de la competencia y el nombramiento del nuevo director, el Sr. Shkumibin Ahmetxekaj tiene plena confianza de la junta para seguir ejerciendo la tarea del Director General de RTK.