La oposición llama al fraude del gobierno de la ley de los salarios

Las partes en el país han acusado al Gobierno de no adoptar medidas contra la salida de profesionales de la salud de Kosovo.

Sólo este año, 191 profesionales de la salud que han abandonado el sector público, donde algunos han ido al sector privado y otros al extranjero.

Pero, por otra parte, de la mayoría, dicen que el gobierno ha dejado herramientas para la Ley de Salas, que en el momento en que se vota, entrará en vigor inmediatamente, sin necesidad de revisión presupuestaria.

Para la posición de oposición, la salida de profesionales de la salud es inquietante, lo que expresa la convicción de que la Ley de Salarios puede muy poco bajar el número de médicos ' escape.

Movimiento Vetevendosje MP Mirsad Shkretta dijo que con las acciones del gobierno, está trabajando en la prevención de la salida de profesionales de la salud, ya sea con la creación de condiciones de trabajo, pero también con la Ley de Sueldos.

En realidad tenemos informes e inquietudes tras estos movimientos que no van al extranjero, sino que también se van al sector privado, y el Ministerio de Salud ha tomado las medidas adecuadas para comprender la primera mejora de las condiciones en el lugar de trabajo, pero también los impactos financieros que se reflejan en la ley sobre los sueldos del tercero, dijo Shkreta.

El directorio es optimista que en el presupuesto del próximo año, habrá medios para implementar la Ley de Salas.

Precisamente en el presupuesto 2023, se piensa que los costos presupuestarios que cubrirán la ley salarial real, que de hecho tendrá un aumento salarial en el sector de la salud. Un hecho que la oposición no ha manejado o mencionado es que el Gobierno ha dejado muchas herramientas en la contabilidad, que de hecho deberían ser buenas noticias porque la conciencia de este caso significa que el momento en que la Ley de los gentiles entre en vigor, hay una cantidad de herramientas que se utilizarían para conformar la ley para pagar (10x1⁄4], dijo el Shkrat.

Sin embargo, la Alianza para el Futuro de Kosovo subdirectora, Shemsedin Dresaj, ha proporcionado varias cifras para la evacuación de profesionales de la salud del sector público.

Dresaj dijo que sobre la base de un cuestionario, el bajo salario es una de las razones por las que abandonan Kosovo.

Este es un fenómeno muy preocupado y debe preocuparse por la gestión del país, porque enfrentamos dos problemas; uno es el vuelo de profesionales de la salud en el extranjero y el segundo su salida del sector público al privado. De 2018 a 2022 solos, tenemos más de 600 médicos que han dejado su trabajo. Lo más preocupante es que este año, registra 191 profesionales de la salud que han abandonado el sector público. Una parte importante de ellos han salido, mientras que el resto han pasado del sector público al sector privado. Por lo general, cuando liberan su trabajo, se convierten en un cuestionario, y lo que es preocupante es que las dos causas que hacen posible es que el 69% de los casos de salir del sector público se deben a los bajos pagos y el desempleo garantizadox0 título, Dreshai ha indicado.

El vestido no es optimista que la Ley de los Salarios esté en el presupuesto 2023.

En la mejor versión, no mejorará, por lo que la Ley de salarios es un movimiento inmune de un país para resolver el problema de crisis económica del país. Hasta ahora en el presupuesto que tenemos, en realidad no se da cuenta de la ley salarial y por desgracia no puedo decir una buena palabra acerca de este presupuesto asignadox0 título, dijo.

Mientras que la Liga Democrática de Kosovo subió a Armend Zemaj, llama a las promesas del gobierno acerca de la Ley de Salaries un nuevo fraude.

Zemaj no espera que la Ley de Sueldos se incluya en el presupuesto del próximo año.

Esto es irresponsable en parte de los compromisos, pero también declarativo. Pasó un año en la promesa de este gobierno, que en marzo vendrá la Ley de los Salarios, se dijo que vendría en junio y se dijo recientemente venir en septiembre, y el año pasado y no lo hacemos. Lo más escandaloso en las acciones ejecutivas es que no se estima que en la legislación presupuestaria, ni el costo de la nueva ley salarial para 2023, por lo que este es un próximo fraude, que carga la vida institucional en el sentido de no mover salarios en el sector público, pero también en otros sectores de la cuenta que muchos individuos que son necesarios para llevar a cabo tareas y responsabilidades en nuestras instituciones están dejando sus puestos de trabajo para una vida mejor en el mundo. El <x0 Concretamente se trata del sector de la salud, donde tenemos evacuaciones en gran medida masivas en los últimos dos años y en este año concreto, debido a condiciones de trabajo, salarios bajos y otros elementos que ahora han pasado incluso a nivel informativo y ofensivo por el actual gobierno garantizadox1 título, dijo.