KESCO's KEDS, a través de numerosas actividades, se unen a la campaña contra la violencia de base de género

Dentro del Activismo de 16 días de la campaña contra la violencia de base de género, KESCO está organizando una serie de actividades e instalaciones dentro del espacio de construcción, utilizando el color naranja como símbolo global de esta campaña. Además de mensajes conscientes, se ha colocado una bandera antes de la entrada del edificio, donde los empleados [...] son invitados.
Dentro del Activismo de 16 días de la campaña contra la violencia de base de género, KESCO está organizando una serie de actividades e instalaciones dentro del espacio de construcción, utilizando el color naranja como símbolo global de esta campaña.
Además de mensajes conscientes, se ha colocado una bandera antes de la entrada del edificio, donde se invita a nuestros empleados y consumidores a escribir sus mensajes contra la violencia. Esta vez la campaña será mucho más completa, ya que este mes KESCO incluso ha distribuido facturas de mensajes contra la violencia.
Para ello, KEDS y KESCO se han sumado a la llamada del Ministerio de Justicia para poner el mensaje de conciencia: Romper el silencio, reportar la violencia efectuadax1⁄4 a las cuentas de consumo este mes.
Esta campaña mundial comienza hoy el 25 de noviembre, en el Día Internacional de Eliminación de la Violencia sobre la Mujer, que termina el 10 de diciembre, en el Día Internacional de los Derechos Humanos, y estas fechas son seleccionadas para recordar que los derechos de la mujer son derechos humanos y que deben ser promovidos y protegidos por toda la sociedad.
Todos nosotros, como sociedad, debemos contribuir a abordar y eliminar la discriminación y poner fin a este fenómeno.
KEDS y KESCO organizan cada año diferentes actividades durante la campaña mundial contra la violencia basada en el género y son promotores continuos de los derechos de las mujeres, incluidos los signatarios de los 7 principios de <x0 confianzaU n N Mujeres realizadasx1⁄4 para lograr la igualdad de género en el lugar de trabajo.













