Presidente de la Cámara de Comercio: las empresas de Kosovo que obtienen trabajadores del extranjero tendrán problemas

Agregó que las solicitudes que se han presentado a diversos ministerios se han abordado con prioridades muy altas, que según él también son muy buenas noticias para las empresas.

Como presidente de Oda, como exige el protocolo estatal, he abordado los requisitos a través de las instituciones del país, la primera reunión que he concluido con el Parlamento Principal, ha expresado su apoyo para ayudar a las empresas a través de las comisiones del Parlamento. Dependiendo de las demandas de las empresas entrantes hemos tenido solicitudes para ciertos ministerios y puedo decir honestamente que han sido tratadas con prioridades muy altas, es decir, muy buenas noticias, incluso las propias empresas han visto que el ministro pertinente ha respondido a los requisitos y esperamos que haya cooperación para profundizar fieltro.

Por otra parte, Rafuna expresó su preocupación por la Ley de Inversiones Estratégicas, dijo que esta ley es un problema para un inversionista estratégico y que debería cambiarse con urgencia.

Creo que la Ley de Inversiones Estratégicas no ha alcanzado su objetivo para lo que se ha traído. Los procedimientos previstos en esa ley, que prevén algunos plazos prolongados, en sí mismos, son un problema importante para que un inversionista estratégico entre en Kosovo y por esa ley, porque un inversionista estratégico que viene a invertir miles de millones en Kosovo no pierde tiempo pasando por diversos procedimientos jurídicos. Esta ley debe ser cambiada urgentemente, como el Odo Económico tendrá dentro de Oda un sector que será para la inversión extranjera directax0 título dijo.

Rafuna agregó que el problema en Kosovo es también la falta de trabajadores, ya que según él los jóvenes están saliendo del país debido a una vida mejor.

Agregó que los sectores más afectados de este fenómeno son el sector de la construcción, la gastronomía y el sector productivo.

Rafuna dijo que por la falta de trabajadores surgirán enormes problemas a las empresas que, según él, se verán obligadas a importar poderes laborales desde el extranjero.

Los sectores más interesados por falta de trabajadores son el sector de la construcción, la gastronomía y la producción, estos son los tres sectores que nos han mostrado gran preocupación por la escasez de trabajadores. ¿Por qué los trabajadores se escapan, la primera razón porque están buscando una vida mejor, la segunda tenemos que trabajar duro con las instituciones del país para tener una nueva estrategia sobre cómo prevenir la fuga de la juventud?

Los proyectos se mostrarán en ausencia de trabajadores, porque las empresas se verán obligadas a rehuffle, obligadas a importar el poder laboral de otros países. Ya han comenzado a venir, especialmente de Turquía con mano de obra importada, que no es una solución a las actividades realizadasx1⁄4 dijo. / EO