La crisis de los trabajadores locales: de la India a Kosovo para trabajar en la industria de la prensa

Visar Idrizi, propietario de esta empresa que ofrece servicios de impresión para empresas privadas, estatales e internacionales, le dice a Radio Free Europe que algunos trabajadores les han proporcionado de Bulgaria, Turquía e India.

No es el gran número de estos trabajadores que hemos contratado, ya que tenemos dificultad para obtener visas de trabajo para ellos (10x1), dice Idrizi, sin darles el número exacto.

El <x0 título es muy bueno en Kosovo. Me siento bien en mi lugar de trabajo (10x) 1, dice uno de los trabajadores de la India, que se ha unido a la empresa.

- No. Nos han ofrecido acceso y bien pagado garantizadox1, dice 32 años, sin especificar más.

Según los líderes de la empresa que tienen casi 60 trabajadores, el salario oscila entre 400 y 1.500 euros, dependiendo de las calificaciones de un trabajador y su trabajo.

Idrizi dice que continúa buscando más trabajadores de fuera de Kosovo.

Los [trabajadores] que encontramos [en Kosovo], mientras los entrenamos, también huyen a países de la Unión Europea. Necesitamos un personal más estable.

Investigación de mercado en el extranjero, dice que no es difícil debido a contactos que ha creado con socios comerciales de otros países. Los mayores problemas surgen cuando los procedimientos llegan al permiso de residencia en Kosovo y permisos de trabajo, dice Idrizi.

El empleo de extranjeros en Kosovo está regulado por la Ley de concesión de permisos de trabajo y empleo a ciudadanos extranjeros, que ha estado en vigor desde 2009.

En virtud de esta ley, las personas físicas, que no son ciudadanos de Kosovo, cuando desean trabajar en territorio de Kosovo para un plazo de al menos tres meses, deben estar equipadas con permisos de trabajo.

Por otra parte, el Gobierno de Kosovo, en consonancia con la política migratoria y la situación en el mercado de trabajo, establece el número de permisos de trabajo para los ciudadanos extranjeros para el año próximo al final de cada año.

La ley de Kosovo también prevé medidas de castigo.

Si un empleador contrata a un ciudadano extranjero sin permisos de trabajo, es multado entre 1.500 y 3.000 euros.

Además, si un ciudadano extranjero trabaja sin permiso de trabajo, se le multa de 500 a 1.000 euros.

Free Europe Radio ha pedido al Ministerio de Finanzas, Trabajo y Transferencias en Kosovo el número de solicitudes que se han hecho para permisos de trabajo para ciudadanos extranjeros este año, así como para la cuota especificada, pero, hasta la publicación de este artículo, no hay respuesta.

Para obtener permiso para permanecer en Kosovo con el objetivo de trabajar, el ciudadano extranjero debe reunir una serie de documentos entre ellos: el contrato de empleo, el testimonio que no se condena, el testimonio de educación y calificaciones que tiene, el seguro médico y demás. Su reunión y su procedimiento suelen tardar meses a la vez.

Visar Idrizi dice que muchos representantes empresariales de Kosovo, a través de asociaciones económicas, han tratado de facilitar los procedimientos para obtener permisos de trabajo para ciudadanos extranjeros.

Esto es en beneficio de nuestro país y de nuestro futuro. No podemos desarrollarnos sin fuerza laboral.

¿Por qué hay una crisis para los trabajadores domésticos?

Kosovo, durante meses o incluso años, se enfrenta a la falta de trabajadores de diversos perfiles, desde sastres hasta médicos y enfermeras.

Esto, a pesar de la tasa de desempleo de más del 17 por ciento, según la Agencia de Estadísticas de Kosovo

Empleos libres en la plataforma del Organismo de Empleo de Kosovo

El interés de los ciudadanos por trabajar, especialmente en el sector privado, ha disminuido por varias razones. Según la Inspección del Trabajo, están relacionados con la falta de contrato, el trabajo del fin de semana, la falta de horas extras, los salarios bajos, etc.

El salario mínimo en Kosovo es de 130 euros para personas menores de 35 años y 170 euros para personas mayores de 35 años.

El salario bruto promedio para 2021, según el AKS, ha sido de 484 euros.

Según la Unión Independiente del Sector Privado, otra razón que ha llevado a una crisis para los trabajadores es la migración de los ciudadanos.

Los datos del KSF hablan de más de 42.000 ciudadanos expulsados de Kosovo en 2021, por diversas razones.

Una encuesta del Instituto Republicano Internacional con sede en los Estados Unidos, publicada en noviembre del año pasado, ha demostrado que el 78 por ciento de los Kosovars entre los 18 y 35 años eventualmente dejaría <x0 títulos obtenidosx1 título o <x2 confianzaprobablemente correspondíax3 título de su país si pudieran.

Krasniqi: Los programas relacionados con el mercado de trabajo deben ser facilitados

Skender Krasniqi, director de la organización no gubernamental Cámara de Comercio e Industria de Pristina, dice que el Estado debe revisar la Ley de Empleo Exterior y facilitar los procedimientos de permiso. Pero las acciones, según él, deben hacerse en relación con las demandas del mercado laboral.

El Estado debe proporcionar permisos de trabajo para los sectores, para las profesiones que faltan en el mercado laboral garantizadox0 título, dice.

Nos enfrentamos a una alta tasa de desempleo y si hay que aumentar la llegada de los trabajadores de otros estados, entonces para los trabajadores en Kosovo será más difícil garantizadox1, Krasniqi añade.

Según la información de las empresas, dice, muchos de ellos tienen como objetivo proporcionar el poder laboral de los países asiáticos.

Los trabajadores de los países asiáticos trabajan en salarios más bajos que el promedio en Kosovo, y esto encaja con las empresas seleccionadas1⁄4], Krasniqi cuenta Radio Free Europe.

Expertos económicos en Kosovo han pedido reiteradamente que se mejoren las condiciones de trabajo, con el objetivo de seducir a los trabajadores domésticos.

Según la investigación de la Oda Económica Americana en Kosovo, las empresas del sector de la gastronomía, la construcción y la agricultura tienen la mayor dificultad para encontrar trabajadores.

Region countries, employment of foreign citizens

Pero Kosovo no parece ser el único país de los Balcanes Occidentales, que está en esta situación.

En Albania, donde el desempleo es superior al 11%, el número de ciudadanos extranjeros empleados en este país está aumentando.

Según datos del Organismo de Empleo y Eficiencia en Albania el año pasado, 5.034 ciudadanos extranjeros estaban equipados con permisos de trabajo y reclamaciones de empleo, frente a 3.341 en 2020, o 3.122 en 2017.

Los más grandes de ellos son de Turquía, Filipinas, India, China y otros países.

Los principales sectores que importan la fuerza de trabajo en Albania son la industria del procesamiento, la construcción, la agricultura, la pesca, etc.

En el norte de Macedonia, mientras tanto, el número de requisitos de empleo para los ciudadanos extranjeros en el período 2022 entre enero y octubre ha sido de 3.923, mientras que los permisos de trabajo se han expedido 3.342.

Según la Agencia de Empleo de Macedonia Septentrional, de los requisitos aprobados, se han expedido 119 permisos indefinidamente, mientras que todos los demás de seis meses a un año. Después de expirar el plazo, han continuado con el mismo plazo de validez.

En los últimos cinco años, en el norte de Macedonia, donde el desempleo alcanza más del 14 por ciento, se han expedido 18.204 permisos de trabajo para ciudadanos extranjeros, de 20.690 solicitudes, en total.

La mayoría de las necesidades han sido hechas por ciudadanos de Turquía y Albania, mientras que un número menor de Serbia, Tailandia y los estados árabes.

La mayoría de los permisos de trabajo se han concedido en el sector de la construcción.