Después del despido de Kastrat, la Junta de RTK publica las razones de la inclusión de decisiones

La Junta de Radio Televisión de Kosovo ha publicado la decisión sobre el despido del Director General de RTK Dating Kastrati. En virtud de esa decisión, se dice que Kastrati no ha cumplido con eficacia sus trabajos y ha actuado en contra de la Ley RTK. Se dice que el anuncio tiene 9 votos D y no KU BUY, [...]
En virtud de esa decisión, se dice que Kastrati no ha cumplido con eficacia sus trabajos y ha actuado en contra de la Ley RTK.
Se dice que el anuncio tiene 9 votos D y no KU AMONG, Kastrati fue despedido de su cargo por RTK Director General.
Su anuncio dijo que la Junta RTK encontró el descuido de un director general a irregularidades, abusos, no empleo, nepotismo, degradación, informes parciales continuos, y no el objetivo de la emisora pública de Kosovo.
Para el 31 de diciembre de 2021, RTK ha tenido 239 personas contratadas en contratos de servicios. Muchos de ellos están ocupados en los trabajos más esenciales de la operación de RTK, como periodistas, camarógrafos, montadores, trabajadores de seguridad, etc. Además, el Sr. Kastrati ha confirmado a través de los canales oficiales que el funcionamiento de muchas unidades RTK depende de las personas involucradas en estos contratos (10x0], se dice en su anuncio.
Según el anuncio, Kastrati, durante todo su mandato no ha abierto concursos para reclutar a los trabajadores necesarios para el correcto funcionamiento de RTK.
En ausencia de concursos, se contrata a personas que no están sujetas a evaluaciones de reclutamiento. Los contratos de servicios han continuado sin una evaluación del desempeño de los compromisos. Por otra parte, la junta está preocupada por los derechos laborales de quienes participan en esos contratos. Sobre la base de los contratos laborales, esta forma de compromiso no prevé las vacaciones y otros beneficios que la Ley del Trabajo garantiza a los trabajadores. Por ejemplo, ha habido momentos en que no se sabe que las mujeres empleadas para servicios descansan. Hay contratos para servicios que han sido escritos a través de correo electrónico a la Junta RTK, que durante muchos años (incluyendo los últimos tres años) nunca han recibido unas vacaciones semanales, mensuales o anuales correspondientes1
Clicking THESE encontrar las razones por las que Kastrati no ha cumplido su deber, según la Junta RTK.











