Debido al falso descanso médico, debe pagar 8.000 euros en multas

Debido a que simulaba unas vacaciones médicas y en su lugar fue al café, un residente de Wells, cerca de Linz, Austria, debe pagar a su empleador unos 8.000 euros. El empleador, dudando de que su empleado a menudo estaba de licencia médica, empleaba detectives para transmitir. Ya en [...]
El empleador, dudando de que su empleado a menudo estaba de licencia médica, empleaba detectives para transmitir.
Ya en el primer día de vigilancia, los detectives vieron al niño de 20 años, en lugar de estar enfermo en casa, ir a un café con un amigo, y regresar a casa sólo en las primeras horas de la mañana.
Para estar seguro, los detectives lo siguieron dos días más y descubrieron que salía esos días.
Debido a este descubrimiento, el joven fue despedido de su trabajo, y además, su empleador le acusó de compensación por los costos de empleo de un detective por un monto de 7.983.30 euros.
The case reached the Supreme Court, which concluded that the employer has the right to seek repaying costs.
As an explanation, legal experts stated that the employer is entitled to compensation, as the employee gave cause for suspicion due to numerous work shortages.











