El error - laden carta de motivación de la reclamación del comisionado para ser apoyado por el VVA

La Comisión de Seguridad elogió a Enver Bujar como candidato potencial para elegir comisario en el Organismo de Información y Privado. Los hombres británicos anteriormente habían descalificado a Brad, pero esto no impidió que los miembros de VVA hicieran una estimación máxima de él. Antes de ser votado por el Parlamento, la reacción de Bujar fue también a la sociedad civil. Su aplicación, [...]
El hombre que busca la posición más importante en Kosovo para proteger los datos personales y garantizar el acceso a los documentos públicos no sabe qué es el tecnócrata o la tecnocracia.
En su carta motivadora, donde se supone que la ambición, la experiencia y la personalidad están escritas, Bujar decidió decir que su experiencia de trabajo ha hecho <x0-techncratically armonizadox0\ mientras hablaba de habilidades técnicas.
También está claro que el principal candidato para comisionado de la Agencia de Información y Privada no se ha olvidado donde se debe colocar exactamente неx0 título <x1 título.

Brad está tratando de convertirse en comisionado en oposición a la ley y la competencia. La sociedad civil ha demostrado que Bujar no ha ofrecido el documento que testifica la experiencia laboral, como lo solicita la competencia. Este candidato sólo ha adjuntado el informe del Fondo de Pensiones.
It is known that the Pension Trust report does not testify to the work experience, as required to have at least eight years of professional work experience, five of which should be of leadership position.
El Comisionado para la Información y la Privada será la persona más importante de Kosovo para proteger los datos personales y garantizar el acceso a los documentos públicos.
Recordamos que los diputados de VV le pagaron los puntos a Enver Bujar, mientras que los británicos nunca lo hicieron.
Las preguntas se compilaron sin la presencia de monitores de la sociedad civil, a diferencia de los procesos pasados cuando fuimos invitados a formar parte de todo el proceso. Asimismo, recientemente los parlamentarios han hecho la evaluación de manera transparente, anunciando los puntos de apreciación después de cada entrevista y ofreciendo justificación para la evaluación realizada. Esta vez, los parlamentarios han alabado anónimamente a los candidatos al no dar una justificación para los puntos dados. Recordamos que el candidato con mayor calificación de la Comisión funcionó esta vez incluso en todos los procesos pasados, pero expertos británicos que habían ayudado al proceso de reclutamiento en 2019 y 2020 no lo habían evaluado con puntos de paso y lo recomendaron para la posición del Comisionado para la Información y Privadas implicados0 títulos, dijo en la respuesta de la sociedad civil.











