¿Cuántos trabajadores se beneficiarán del aumento del salario mínimo?

Se espera que los 108 mil de los 798 trabajadores del sector privado de Kosovo se beneficien del aumento del salario mínimo a 250 euros. Para marzo de este año, el número total de empleados en el sector privado era de 265 mil y 973 trabajadores, donde 7 mil y 447 de ellos reciben salarios de sólo 80 euros al mes. [...]
Para marzo de este año, el número total de empleados en el sector privado era de 265 mil y 973 trabajadores, donde 7 mil y 447 de ellos reciben salarios de sólo 80 euros al mes. Y los salarios brutos para estos trabajadores totales ascendieron a 120m y 563mil y 285 euros.
Según datos de la Administración Tributaria de Kosovo, el número total de empleados del sector, que reciben sueldos de entre 80 y 250 euros, es de 101 mil y 390 trabajadores.
Por otro lado, el ATK for the Economic Bulletin ha dicho que el número de empleados en Kosovo, que reciben salarios de 250 a 450 euros por mes, es de 77 mil y 390 trabajadores, mientras que el número de los que reciben salarios por valor de 450 euros es un total de 79 mil y 785 trabajadores.
Mientras tanto, la promesa del Gobierno de elevar el salario mínimo a 250 euros de 130-170 euros, ya que actualmente está en pie, permitiría a más de 108 mil trabajadores mejores y más dignos evaluar del sector privado en el país.
Sin embargo, las asociaciones empresariales que operan en Kosovo están expresando reservas acerca de esta decisión y los efectos que esta decisión tendrá en las empresas.
Dicen que algunas empresas sin duda tendrán un impacto negativo en el crecimiento del salario mínimo a 250 euros porque no tienen potencial para mantener a todos los trabajadores en el trabajo con el nuevo salario, mientras que otros dicen que será invisible porque los salarios ya son mayores.
El salario mínimo en Kosovo desde 2011 sigue siendo de 130 euros para empleados menores de 35 años y 170 euros para empleados mayores de 35 años.
De lo contrario, el aumento del salario mínimo en Kosovo no se ha registrado desde 2011. La Alianza de Negocios de Kosovo dice que bajo la ley debe haber un aumento salarial mínimo cada año sobre la base del crecimiento económico del país, aunque desde esta institución se explica que esto nunca ha ocurrido en Kosovo debido a diferencias políticas.











