Algunas empresas de Kosovo se quejan de que no pueden encontrar trabajadores

El mayor problema sigue siendo encontrar trabajadores estacionales, especialmente en la agricultura, así como encontrar trabajadores calificados para trabajos más específicos.

Según cifras oficiales, el desempleo en Kosovo es del 25%.

Un negocio que es difícil de tratar en encontrar trabajadores sin ninguna cualificación educativa es también una finca que se ocupa del cultivo de vides, situada en un pueblo montañoso en el municipio de Pristina.

Gemma: Los trabajadores salen después de dos días

El granjero Lulzim Xhema tiene una cultura de alrededor de 60 superficies de hoja de oro en el pueblo de Dabishevc en el municipio de Pristina. Gemma, que ya está en proceso de recoger y vender este producto, muestra que cada área tiene una escasez de trabajadores.

Dice que cuatro familiares y cuatro trabajadores de su aldea trabajan actualmente en la granja, pero que necesita seis trabajadores más. Durante el día, dice, los trabajadores deben trabajar seis horas, con un salario promedio de 450 euros al mes.

Sólo estoy trabajando en fresas este año, he estado trabajando con tomates el año pasado. Encontrar trabajadores es un gran problema. Han pasado dos o tres días y se han ido, ya no están aquí para trabajar. A pesar del buen pago que les di, se negaron a trabajar. No tengo ningún problema con la venta de productos tanto como pido. No puedo recoger fresas. Mi problema es con una escasez de trabajadores garantizadox0, Xhema cuenta Radio Free Europe.

La aldea de Dabishevc se encuentra en la zona noreste de Kosovo, a unos 30 km de Pristina. Este pueblo, según el último censo realizado en 2011, cuenta con 108 personas con 43 hogares.

Lulzim Xhema dice que una de las razones de la escasez de trabajadores es el abandono de la aldea por los residentes locales.

El problema puede ser que estemos ubicados en una zona montañosa más profunda, a unas 20 millas [30 km] de Pristina. Incluso otros pueblos alrededor de ellos tienen pocos habitantes. Una de las dificultades para los trabajadores puede ser también la distancia y el viaje realizadox0 título, señala.

Uka: Un problema con los trabajadores calificados

Mientras que en la granja de bobinas, no se requieren calificaciones adecuadas para proporcionar un trabajo, otra empresa tiene problemas para encontrar trabajadores calificados en una industria más específica.

Agon Uka de la empresa, Ikona Studio hizo referencia a la producción de diferentes vídeos, películas, publicidad de mercado dentro y fuera de Kosovo, cuenta actualmente con 110 trabajadores, mientras que 70 trabajadores están en proceso de empleo.

Las posiciones ofrecidas son editores de vídeo. Uka dice que 100 personas han aplicado a estas posiciones, pero el problema presenta sus calificaciones y experiencia en el campo requerido.

No estamos muy satisfechos, algunos candidatos satisfacen nuestras demandas, pero incluso con los candidatos que ven poco potencial, tratamos de mantener la formación de antemano para que ellos también puedan entrar en el proceso de reclutamiento seleccionador (aplicadox1), señala Uka.

Uka dice que el salario promedio para estas posiciones es entre 700 y 800 euros. En su opinión, el interés es grande, pero difícil de cumplir con los criterios requeridos.

Uno de los criterios requeridos para el concurso es el reconocimiento del inglés, debido a la comunicación en curso que tienen que tener con clientes internacionales a quienes realizamos servicios y éste es uno de los problemas que existe. Puede ser una persona que tiene una muy buena experiencia en el monotage, pero cuando se trata de la comunicación, es un problema realizadox0 título, dice Uka.

En la Unión de Sindicatos Independientes de Kosovo, reconocen que hay ciudadanos desempleados que no quieren trabajar en el sector privado, a saber, en el sector agrícola.

Avni Aydin, presidente de este sindicato, señala que en este sector, los propietarios en algunos casos no respetan las horas de trabajo de 40 horas a la semana.

Así que el salario que presentan en el mes es extremadamente pequeño en comparación con las horas de trabajo que consiguen. Este sector se ha enfrentado repetidamente a varios problemas, ya que el pequeño número de inspectores del país ha permitido de alguna manera las violaciones de los derechos de los trabajadores por parte de los propietarios (10x0 empleados), dijo Aydin.

Desde el final de la guerra, Kosovo ha enfrentado altas tasas de desempleo. Según datos del Organismo de Estadística de Kosovo, el 24,6%, o más de 120 mil personas están desempleadas. Mientras tanto, los empleados son alrededor de 370 mil personas. Los sueldos netos de la mayoría de los empleados oscilan entre 400 y 500 euros al mes.