Más de 100 mil Kosovars trabajan sin contratos, estos son trabajos que <x0 confianzashut abajo madex1⁄4 en la pandemia

El 25 - año - antiguo río, que lleva cinco meses para cuidado infantil. Está en la conclusión de sus estudios en la Escuela de Educación, pero las oportunidades de empleo son pequeñas. Los asistentes de trabajo, así como los cuidadores son dos profesiones que, durante el tiempo de pandemia, con gran dificultad, los buscadores de empleo han podido encontrar [...]
Tienen miedo de que podamos tener contacto con alguien infectado con coronario, por eso no nos contratan. Tengo muchos amigos que han estado buscando trabajo de esta manera (a través de proclamaciones) en el pasado y han encontrado trabajo, pero ahora dicen que es difícil debido a la pandemia recomendadax0 título, dice el río, que ha publicado en un sitio web.
A pesar del aumento de la atención, el contacto cercano con los niños asusta a los padres, dice el río.
También dice que los padres comenzaron a cuidar a sus hijos por sí mismos porque algunos de ellos habían perdido su trabajo y algunos trabajaban desde casa.
Después de mucho esfuerzo, Erizona Haziray ha podido trabajar como asistente de las tareas domésticas en una familia.
Durante la pandemia, dice, el empleo como asistente de casa ha sido difícil, ya que sentía que todo el mundo tenía miedo del virus.
El יx0 fue rechazado por la pandemia. Pero ahora es más fácil, tengo un trabajo realizadox1, Erizona dice Radio Free Europe.
El miedo a la infección con COVID-19, ha afectado a todos los ciudadanos. Para evitar la mayor cantidad de infección posible, las familias que se han ocupado de la casa - las ayudas de cuidado han cuidado de su propio hogar o incluso cuidado infantil.
El gobierno de Kosovo ha ayudado a los desempleados mediante paquetes de emergencia en marzo de 2020, separandolos de 130 euros durante tres meses.
Empleados sin empleo
En Kosovo, estas dos profesiones son realizadas en gran medida por mujeres, que incluso cuando trabajan en la mayoría de los casos no tienen contratos de trabajo y entran en la categoría de empleados informales.
El contrato implica que el empleador está obligado a presentar al empleado a la Administración Tributaria de Kosovo y a otras instituciones, que administran y gestionan planes obligatorios de pensiones y otros planes.
Se desconoce el número exacto de estos trabajadores, ya que esos casos no se denuncian a las autoridades competentes.
Yusuf Azemi, presidente de la Unión Independiente del Sector Privado, dijo que según sus datos sobre el mercado de trabajo, sin contratos se estima que son más de 100.000 trabajadores.
Dice que este número fue más alto antes de la pandemia, pero algunos ya han perdido su trabajo.
Mientras tengamos trabajadores con contratos de negocios como tenemos contratos. Por esta culpa es la Inspección del Trabajo, que, lamentablemente, los trabajadores del sector privado no protegen adecuadamente. Cuando vienen a nosotros y se quejan, dicen no enviarlos a los inspectores, ya que no los ayudan en absoluto, excepto que pueden ser dejados sin trabajo, dice Azem.
Los trabajadores que no tienen contratos, no pagan impuestos y contribuciones personales, y por lo tanto no se han beneficiado de los paquetes de emergencia del Gobierno de Kosovo, que han tenido como objetivo aliviar las consecuencias causadas por la pandemia COVID-19.
El sector privado en Kosovo representa al mayor empleador en el que se calcula que trabajan más de 220 mil trabajadores.
El desempleo en Kosovo sigue teniendo altos niveles y hasta un 30% según datos oficiales.
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