RTK Junta despido y formación de una Comisión de Detectives Parlamentarios requerida

De este sindicato se ha dicho que los sindicalistas ofrecieron pruebas reales que implican a la Junta de RTK a la ilegalidad, y lugares dañinos para la emisora pública.

El SPRTK, además del despido de la Junta, pide a la Asamblea de la República de Kosovo que inicie procedimientos para formar la Comisión de Investigación Parlamentaria con el fin de comprender la verdad sobre la legalidad de los contratos sin criterios y sin cobertura financiera; compra de productos de televisión de mala calidad por productores que son miembros de personas políticas; empleo sin control y criterios, millones de deudas, etc.

Representantes del Sindicato Independiente de RTK, integrados por el Presidente Fadil Hoxha, miembros del Primer Ministro Adriana Morina y Veton Rugova, se han reunido hoy en la Comisión Parlamentaria de Medios de Comunicación de Kosovo, Doarsa Kica, el Vicepresidente Valon Ramadani y miembros de la dirección, Niazi Isaac, Fitim Haziri y Besim Muzaqi.

Los líderes sindicales, basados en decisiones ilegales y extremadamente dañinas para la emisora pública, sus empleados, así como el público en general, buscados por los diputados de la comisión, que inician urgentemente procedimientos para el despido de la Junta RTK.

Los sindicalistas ofrecieron evidencia que aplica la Junta de RTK a la ilegalidad, y lugares dañinos para la emisora pública que usted ha enumerado a continuación:

1. La elección del director general de RTK vio el voto de 2/3 de los miembros de la junta según lo previsto en el artículo 32, RTK Law 3 point: יx0 confianzaDirector General del RTK General es nombrado y destituido por 2/3 de los votos de los miembros de la junta.

2. La elección en la posición de RTK 2 director de la persona que, siendo editor del portal Cosovoonline.com, ha impulsado agendas dañinas para el país, uno de ellos es la división de RTK 2 de RTK. La decisión también había sido reaccionada por el ex presidente, el actual vicepresidente de la Comisión QLAPHRM, Mergim Lushtaku, quien, entre otras cosas, el 3 de noviembre de 2020, dice que con la elección de Zelko Trvdisfil, el director de RTK2 se violó la seguridad del Estado requeridox1año.

3. La elección a la posición del subdirector de la persona de RTK que en las elecciones parlamentarias de 2019, los votantes los habían llamado pro-rus y anti-occidental, violando así seriamente los estándares y principios profesionales del periodismo aprobados por la propia Junta de RTK. También se ofreció como evidencia el material de 28 páginas del ex miembro de la Junta de RTK Hisen Berisha, quien, entre otras cosas, dice: se ha transformado en lugar de manipular con dinero público, mala gestión, conflicto de intereses, exceso presupuestario deliberado, empleo no competitivo, desprecio de las recomendaciones de la audiencia general, rechazo de la cooperación con audiencias interiores, etc. Este material fue publicado en 2015 e incluyó el período cuando Z. Incumbent General Mentor Shala fue el director general de RTK.

4. Aprobación de la Junta de Propuestas de Director Desplazamiento Kastrati para la selección de Driton Morina a la posición de Líder Conjunto de Servicios, sin cumplir uno de los principales criterios de competencia, experiencia laboral.

5. Empleo clientel, nepótico y partidario. Sólo en octubre de 2020 se han realizado quince nuevos empleos bajo contrato ordinario, a pesar del hacinamiento del personal y la difícil situación financiera como resultado de millones de deudas generadas por gasto incontrolado, que están poniendo en peligro la estabilidad de RTK diariamente. Uno de los empleados de RTK-Radio con la competencia es la esposa de Valmir Klaiq, ex asesor de Kadri Wessel. Durante los años (2020-2021) decenas de empleos contratados, incluyendo familiares del actual presidente de la junta directiva Sali Basota (el novio), director financiero Adelina Hyseni-Valla (sher), ex presidente Thaci (hijo del hermano), miembro del PDK Migen Kelmendi (niña), etc. Es importante señalar que al contratar el trabajo en muchos casos, hay personas que no tienen compromisos y que no vienen a trabajar en absoluto, como el caso de Leotrim Thaci. Esta persona incluso tiene el contrato de Director de Derechos Especiales de la entidad, que también es mantenido por el colega Naser Djindovci. Además, el compromiso de ocupar puestos directivos por contrato de trabajo es ilegal.

6. Las recompensas familiares de la administración. El padre del actual director general, Lorik Arifaj, ha recibido recompensas financieras desde que se retiró. Con medios financieros adicionales, además del pago ordinario ha sido recompensado por el Sr. Director General Mentor Shala.

7. No pagues, durante cinco meses Abril-Septiembre 2020 de la Confianza de los Empleados, aunque su dinero fue tomado de ellos al principio de cada mes. Esta acción de Gestión se realiza sin que los empleados sean conscientes. Como resultado de esta responsabilidad, los empleados de RTK durante este período de tiempo han sido privados del derecho a beneficiarse de la inversión en acciones, ya que el Fondo de Pensiones, como sabemos, el dinero recaudado por los empleados invierte principalmente en mercados internacionales y los beneficios realizados por estas inversiones comparten las contribuciones.

8. Disputing actions against employees during the delivery of solid aid. La ayuda solidaria empleada en casos de muerte se ha distribuido selectivamente durante años.

9. Medidas discriminatorias durante el proceso de promoción y recompensa de los empleados. El ex presidente de la junta directiva Aferdita Maliqi (el hijo de Uncle vive Sopi y la nube del tío Christina Sopi). Aferdita Maliqi es signataria de la decisión ilegal de elegir al director general, Intervention Kastrati. Durante febrero de este año, Jeton Sopi fue arrestado junto con un grupo de secuestradores en Gjilan y está en custodia. Según el informe policial, Sopi vivía con antecedentes penales. Además del salario básico, esta persona ha recibido salarios adicionales hasta el día de su detención. Dentro de sólo dos años, Sopi vive de un novato ha avanzado a la posición más alta en el catálogo de trabajo, Master Voice, una posición que otros empleados en RTK no pueden lograr aunque tengan más de 15 años de experiencia laboral en RTK. El director financiero, Adelina Valla, y el líder administrativo Erzen Kapuska, también ha sido pagado doble paga. El año pasado (2020), durante la presentación de informes sobre las comisiones de la Asamblea pertinentes, la Junta de los RTK había afirmado haber terminado todos los contratos (pagos familiares).

10. La dirección de RTK ha impedido que el Auditor General, al no cooperar con él, realice una auditoría del desempeño en RTK. Esta auditoría comenzó a finales de 2018 y aún no está completa. Y por otro lado, la RTK Management gasta miles de euros en presupuestos al involucrar al público privado.

El SPRTK, además del despido de la Junta, pide a la Asamblea de la República de Kosovo que inicie procedimientos para formar la Comisión Parlamentaria de Detectives con el fin de comprender la verdad sobre la legalidad de los contratos sin criterios financieros y sin cobertura financiera; compra de productos de televisión de mala calidad de los productores que son miembros de personas políticas; empleo sin control y sin criterios, millones de deudas, etc.

También debe presentarse una investigación detallada al dinero gastado en alquiler de equipo técnico.

Con un solo contrato para digitalizar una pequeña porción de material televisivo antiguo, en 2018, RTK ha gastado 289mil euros. Según un reporte de la empresa francesa, estos materiales podrían ser digitalizados por el personal RTK a un costo mucho menor.

Además, la cuestión de la propiedad, el objeto y la financiación sostenible, deben recibir el epílogo bajo la ley RTK.

Esperamos que los diputados de la Asamblea de Kosovo reaccionen rápidamente y sean eficaces para abordar estas cuestiones muy importantes para la única emisora pública del país.

La misión del SPRTK seguirá siendo la protección del interés de las emisoras públicas y sus empleados, pero también la preservación del dinero de los contribuyentes y, por lo tanto, consideramos nuestra obligación no sólo sindical, sino que los ciudadanos de denunciar cualquier actividad ilegal, pública y pública del Parlamento de Kosovo, que es el supervisor de la emisora pública.