Desafíos de Laporta como presidente de Barcelona

Joan Laporta fue el favorito de ganar incluso antes de que los votos fueran contados el domingo e incluso antes de que comenzaran las campañas oficiales. Fue confirmado como nuevo presidente de Barcelona el domingo por la noche, con un poco más del 54% de los votos, por delante de Victor Font y Tony Freixa. Ahora, Barcelona debe [...]
Fue confirmado como nuevo presidente de Barcelona el domingo por la noche, con un poco más del 54% de los votos, por delante de Victor Font y Tony Freixa.
Ahora, Barcelona necesita ser reformado. A partir de la grave crisis financiera que enfrentan y el contrato de Leonel Messi, Laporta tiene mucho trabajo en sus manos.
Messy
Laport tiene que trabajar para el contrato Messy. La renovación de su contrato vendrá a un gran costo para el club, pero su salida golpearía muchos ingresos y vendría como un golpe emocional también.
El nuevo presidente electo de Barcelona cree que la convicción del argentino de quedarse es más importante que la gestión financiera por el momento.
Edificio
Se deben tomar decisiones para comenzar a formar el equipo de la próxima temporada.
Hasta ahora, Laporta ha mantenido sus cartas cerca, pero Matthew Alemany es su hombre de la mano derecha y se espera que sea CEO.
Jordy Cruyff puede entrar como director deportivo para unirse a la nueva aparición de Barcelona.
Mercado de transferencia
El mercado post-indémico es un mercado difícil de operar, especialmente para Barcelona ya que no tienen el dinero que gastar.
La nueva junta debe generar ingresos y también revisar la renovación de los contratos Ansu Fate y Osmane Demble.
Philip Coutinho y Samuel Umtti probablemente vayan a la venta, y Sergio Aguero puede entrar en un traslado gratuito.
Ronald Coeman quiere que Eric García, Georgiino Winaldum y Memphis Depay vengan.
Debt
El club debe más de mil millones de euros, con 700m euros a corto plazo.
Deben buscar financiación inmediatamente, a través de patrocinadores, más miembros, publicidad de fans o cualquier otra manera. También deben organizarse los sueldos.












