¿Por qué se rechazó la solicitud del Daka de enviar su despido a la Constitución?

El ombudsman Naim Celaj ha argumentado la decisión adoptada contra el ex jefe de la Comisión Electoral Central. Daka fue dirigida a esta institución a petición del Presidente Vjosa Osmani, pero Celaj dice que han sido muy cautelosos considerando la petición de Daka. Pero desde el análisis de este [...]
Daka fue dirigida a esta institución a petición del Presidente Vjosa Osmani, pero Celaj dice que han sido muy cautelosos considerando la petición de Daka.
However, due to the analysis of the case, it has been refused because it has not exhausted legal means.
Hemos analizado muy cuidadosamente la petición de la Sra. Daka a la institución del Ombudsman de someter la decisión del presidente al Tribunal Constitucional para evaluar si está en conformidad con la constitución efectuada.
Después de los exámenes con personal profesional, los asesores jurídicos han llegado a la conclusión de que este caso no cumple los criterios para el envío al Tribunal Constitucional por razones que se han dado a sí misma la decisión escrita que se ha hecho pública. La solicitud de Daka ha sido denegada por la razón de que no ha agotado los medios legales disponibles para él, y en este caso hemos sido incapaces de proceder ulteriormente.
Agregó que en la audiencia, ha recibido denuncias de ciudadanos acerca de un juicio imparcial que está relacionado en gran medida con procedimientos judiciales procrastinantes.
Incluso dijo que las partes se quejan de que, aunque la infraestructura legal no está estandarizada el derecho a ejercer un medio legal, considerándolo un problema, informa EO.
El texto de la lista justa de juicio imparcial, que se relaciona en gran medida con procedimientos judiciales procrastinantes. Incluso este año tuvimos el mayor número de quejas que teníamos en esta dirección:
También se presentan denuncias al nivel central de los ministerios en relación con diversas decisiones que han adoptado, pero principalmente se relacionan con medios jurídicos eficaces. Por lo tanto, las partes se quejan de que, a pesar de la infraestructura legal, este derecho no está estandarizado para ejercer un medio y derechos legales de la relación laboral recomendadax1, dijo Celaj.










