Radicalizar sindicalistas: O Ley de Salat o aumento del salario del 50% para cada médico y enfermera

Esta Federación ha dicho que si la Ley de sueldos no pasa, debe haber un aumento salarial del 50% para todos los empleados del sistema de salud.

Según esta Federación, hoy se ha discutido en relación con el desempeño de huelgas organizadas hace días, así como cuestiones planteadas ante el gobierno por esta Federación.

El Consejo Directivo de la FSSHKA pide una vez más al Gobierno que enjuicie, apruebe y aplique la Ley de sueldos con el presupuesto de 2022.

El Consejo Directivo de la FSSHK exige unánimemente al Gobierno de la República de Kosovo que, a menos que la Ley de sueldos pase para aumentar los salarios de todos los empleados del sistema de salud a una altura del 50%, y que se da cuenta de que no ha habido aumento salarial desde 2014. El Consejo Directivo de la FSSHK recuerda a los trabajadores de la salud su estado grave como resultado de la inflación y el desarrollo de la vida, el crecimiento que afectaría el ablandamiento de esta situación, este aumento sería válido hasta el comienzo de la aplicación de la Ley Gentileza No.

Desde el FSSHK han dicho que para el 15 de diciembre, hablarán con cada miembro y esperarán también la reflexión del Gobierno, que ha formado un grupo de negociación, si eso no sucede, el FSSHK advierte medidas radicales Sindicales, tales como cortar el trabajo en todas las instituciones de salud pública.

Confíe en la esperanza de que el Gobierno reflexione en contra de todas las posibles consecuencias que el Gobierno de la República de Kosovo tiene la propia responsabilidad, dijo el FSSHK.