New Rules for Workers in Germany

Los numerosos trabajadores de Alemania esperan nuevas regulaciones en el lugar de trabajo del miércoles 24 de noviembre. Para proteger mejor a los empleados, 3G se aplicará al lugar de trabajo del 24 de noviembre, cumplióx0 título, anunció el Ministerio Federal del Trabajo. El Ministerio Federal de Salud también confirmó que la norma 3G prevista en [...]
Para proteger mejor a los empleados, 3G se aplicará al lugar de trabajo del 24 de noviembre, cumplióx0 título, anunció el Ministerio Federal del Trabajo.
El Ministerio Federal de Salud también confirmó que la norma 3G prevista en el tráfico y las pruebas obligatorias en los hogares de ancianos de todo el país también deben ser promulgadas hoy.
Una portavoz del Ministerio de Trabajo dijo que la entrada en vigor de la decisión depende de cuando sea firmada por el presidente federal. Por ley, tiene efecto el día después de firmar.
La oficina del Presidente Federal anunció que, con la evaluación de la constitucionalidad, se prevé que la Ley de Protección contra las Infecciones entrará en vigor antes de mediados de semana.
Las nuevas reglas significan que si el contexto físico fuere realizado con otros en la empresa no puede ser desamparado, el acceso al lugar de trabajo sólo debe ser posible con pruebas de vacunas, recuperación de COVID-19 o una prueba negativa El PCR, que debe tener lugar cada 48 horas. Además, las empresas necesitan controlar al trabajador a diario.
En el peor de los casos, todos aquellos que no quieren ser respetados pueden ser despedidos. Todos los que vienen a Alemania y no son vacunados deben traer consigo evidencia de una rápida prueba negativa para el coronavirus.
A lo largo de Alemania, se debe permitir a los empleados y visitantes entrar en hogares de ancianos, clínicas e instalaciones para personas con discapacidad con sólo una prueba diaria negativa. los trabajadores vacunados o curados también pueden hacer pruebas personales diarias o realizar pruebas PCR dos veces por semana. /Telégrafo












