Con 630 euros al mes en Kosovo, los médicos apuntan a la UE

Con 630 euros al mes en Kosovo, los médicos apuntan a la UE

El especialista en anestesiología Islam Krasniqi piensa todos los días abandonar Kosovo para una mejor perspectiva en uno de los estados de la Unión Europea. Krasniqi, que trabaja durante 22 años en la Clínica de Medicina Anestesia e Intensiva en el Centro Clínico Universitario de Kosovo <x0 confianza. Pero, dice que el salario insuficiente y el entrenamiento no son [...]

Krasniqi, que trabaja durante 22 años en la Clínica de Medicina Anestesia e Intensiva en el Centro Clínico Universitario de Kosovo <x0 confianza. Sin embargo, dice que la remuneración insuficiente y la capacitación inadecuada de los trabajadores de la salud son una de las principales razones que lo llevaron a abandonar Kosovo o pasar al sector privado.

Por cada día estoy pensando en salir, esperamos todos los días y en el fondo no hay esperanza. Es una pena. También hay oportunidades aquí, estudiantes, mis especialistas han dejado de trabajar antes y durante la pandemia y han pagado diez veces más en el sector privado y dejado fuera de Kosovo. No trabajo en el sector privado, sólo en el sector público (10x0], le dice a Radio Free Europe.

QKUK con 55 anestesiólogos

QKUK Anesthesion Clinic Taskman Gazmend Spahiu dice que durante este año siete especialistas lo han abandonado QKUK. Según él, otros anestesiólogos han expresado interés en trabajar en cualquiera de los estados de la UE.

Actualmente hay 55 anestesiólogos y debe haber 62 sosh. Tratamos de realizar todas las intervenciones quirúrgicas urgentes y programadas, pero hay algunos pasillos que no tienen anestesiólogos que hacen intervención adaptadax0 título, dice.

Según los datos, el sueldo bruto (gastado) de los médicos en Kosovo es de 630 euros, hasta que, por ejemplo, en Alemania, se pagan hasta 4.000 euros.

Un especialista cumplióx0 títulos pagados tanto como un conductor de un viceministro

El salario en el sistema de salud pública de Kosovo es insuficiente incluso para Tevide Imrin, un trabajador sanitario del Hospital General de Ferizaj.

Un especialista Paga puede sonar banal, pero es igual a un salario del conductor de un viceministro. Ese es el problema. Constantemente nos llamamos héroes y de hecho no hemos hecho ningún tipo de ayuda a los trabajadores sanitarios implicadosx1, dice Imer.

Los trabajadores de la salud estiman que si no se adoptan medidas de emergencia, Kosovo puede enfrentar pronto una falta de médicos.

La hija de Tevide Imer está en su tercer año en la Facultad de Medicina. Ella muestra que su hija, en paralelo con sus estudios, también asiste a cursos de alemán - idiomas porque tiene la intención de continuar su carrera en Alemania.

La chica dice que quiere salir de Kosovo inmediatamente porque no se encuentra aquí. Incluso si es contratado, sin perspectiva, sin respeto. Los amigos de la chica también están tratando de salir de Kosovo (10x0] con ella, dice Imer.

Según datos de la Oda Médica de Kosovo, durante ocho meses este año, 122 médicos han abandonado Kosovo, cuya edad media es de 31 años y cientos de otras enfermeras.

Por aumentar los salarios mediante la Ley de sueldos, los trabajadores de la salud el lunes 8 de noviembre protestaron frente al edificio del Gobierno de Kosovo.

Blerim Syla, presidente de la Federación de la Unión de la Salud, dijo que si la ley salarial no es aprobada este año, tomarán medidas más duras.

La edad médica promedio en el Centro de Medicina Familiar es de 57 años. Sr. Primer Ministro. Albin Kurti, en diez años, retirará 1.200 especialistas y sanará a esta población. El cerebro de Kosovo, gracias a las políticas equivocadas, está saliendo de Kosovo. Es nuestra última oportunidad, esperamos otra semana, respetando la campaña electoral. A la semana que viene, no garantizo que no comience con el bloqueo del sistema de salud garantizadox0 título, dijo Syla.

La ley salarial en virtud de la cual el aumento de los salarios en el sistema de salud se aprobó en febrero de 2019, mientras que principios de marzo estaba en vigor.

Pero, en diciembre de 2019, el cuerpo del ombudsman envió esta ley al Tribunal Constitucional, tal como se dijo, неx0 concuerdan la evaluación del cumplimiento correspondiente a esta ley con la Constitución. The Constitution later made this law invalid,

Por esta ley, un médico que no podía permitirse recaudar salarios de 600 a 1.200 euros, y una enfermera de unos 400 a 525 euros. El doctor recién graduado, un salario mensual, recibe 502 euros, mientras que con la Ley de Pago, ya abolida, se previó para recibir 800 euros.

Sueldos en la Región

Mientras tanto, los salarios médicos han aumentado este año en Albania al 40%, alcanzando alrededor de 651 euros. Según la Federación de Médicos albaneses en Europa, el año pasado más de 3.000 médicos han dejado Albania para ejercer su profesión en Europa, alrededor de 1.000 de ellos son contados en Alemania.

El Ministerio de Salud de Albania ha anunciado que para el próximo año la salud recibirá la mayor parte del dinero del presupuesto, alrededor de 630 millones de euros. La ministra de Salud Ogerta Manastirliu ha dicho que con algunos de los fondos cubiertos, aumenta los salarios del personal médico y la compra de vacunas contra el COVID-19.

Incluso en el norte de Macedonia, los salarios médicos han marcado aumentos entre el 40 y el 50 por ciento en el período 2017-2020, después de la situación epidémica con el coronario. El salario básico de un médico especialista en febrero de 2021 ha sido alrededor de 1.800 euros. Además del salario básico, los especialistas médicos reciben entre 300 y 400 euros por mes para custodia (los fines de semana, vacaciones estatales y excursiones nocturnas).

El aumento de los salarios también ha reducido significativamente la partida de expertos del país, dice el Ministerio de Salud de Macedonia del Norte.

Según la investigación realizada antes de las caminatas salariales, el 50 por ciento de los médicos universitarios pensaban salir del país, y el 61 por ciento de los médicos que trabajan en hospitales públicos piensan en trasladarse del sector público al privado.

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