RGK lanza campaña contra el acoso sexual en el lugar de trabajo

Esta campaña se está realizando para informar a los ciudadanos sobre las formas de acoso sexual en el lugar de trabajo, las leyes que la condenan, así como ejemplos de acoso sexual en el lugar de trabajo, extraídos de la investigación de RGK. Discriminación y empleo por razón de género en Kosovo 

De las conclusiones de esta investigación, según RGKA, la mayoría de los encuestados no sabían si el acoso sexual en los lugares de trabajo es condenado por la ley y cuáles son las formas de acoso sexual.

> > El Código Penal de la República de Kosovo condena a prisión hasta tres (3) toda persona que abusa sexualmente de la otra persona o utiliza cualquier forma de comportamiento verbal, no verbal o físico no deseado de naturaleza sexual, con el objetivo de violar la dignidad o violar la dignidad de la persona, y crea un ambiente que es objetivamente aterrador, hostil, degradante o degradante. Además de Kosovo, la misma campaña tendrá lugar en otros cinco países de los Balcanes Occidentales, que son socios de RGK en la iniciativa: Albania, Montenegro, Macedonia, Bosnia y Herzegovina y Serbia, así como se espera que duren 11 días (18-30 de octubre) sorteados1 título, dice la Red.

RGK alienta a todas las personas acosadas sexualmente en sus lugares de trabajo a denunciar el acoso sexual a la Inspección del Trabajo (0800 775 77) y a la Policía de Kosovo (0800 1999).

- No., pide mejorar las condiciones para la participación de las mujeres en la fuerza laboral. Además, RGK cree en crear ambientes dignos de ambientes laborales y receptivos para todos los grupos sociales. Esta campaña se lleva a cabo como parte de la discriminación de la lucha contra la discriminación, mejorando los derechos de las mujeres en el trabajo realizado, con el apoyo de la Comisión Europea y cofinanciado por la Agencia Sueca de Desarrollo Internacional (Sida) (10x2 contacto), dijo RGK.