hace 7 horasLa mitad de las empresas se enfrentan a las consecuencias de la migración de trabajadores
Periskopi(hace 6 años)
(hace 6 años)Casi la mitad de las empresas de Kosovo han enfrentado las consecuencias de emigrar a sus empleados. Según el análisis del público Pulsus publicado el lunes, que se refiere a la interconexión del mercado laboral y la migración, la mayoría de los desplazados en los últimos tres años han sido desplazados en Alemania. Análisis de [...]
Se ha llevado a cabo un análisis del Pulso Público del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en Kosovo con una encuesta de 201 empresas. Dice que instituciones y organizaciones, algunos de los intereses, están de acuerdo en que la migración de los ciudadanos de Kosovo, especialmente en términos de trabajadores cualificados, es un problema generalizado en Kosovo, informa KOHA.
Se percibe constantemente en el crecimiento y el impacto en el mercado laboral y la falta de habilidades en el país garantizadox1, dicho en análisis.
Además de esperar mejores oportunidades de empleo y desarrollo económico personal, las reuniones familiares, según el PNUD han desempeñado un papel importante para muchos que han emigrado a Alemania.
Según la encuesta, la mayoría de los empleados de empresas encuestadas que sólo han tenido educación media (75%) y han trabajado en puestos técnicos (52%) (es decir, no hay puestos profesionales o de gestión) y pueden ser más fáciles de reemplazar que personal altamente cualificado.
Entrevistas con instituciones y organizaciones de interés revelaron que la inmigración se percibe como el mayor impacto cuando se trata de trabajadores profesionales y cualificados. Esto, según el PNUD, tiene que ver especialmente con puestos como médicos, enfermeras e ingenieros. En consecuencia, el sector de la salud se considera el más influyente.
