El trabajador KED se recupera de coronario

KEDS/ KESCO oficialmente no tiene ningún trabajador infectado con coronavirus. Eso es porque el trabajador que fue diagnosticado antes con David 19 también ha resultado negativo en la segunda prueba. KEDS/ KESCO a través de un comunicado, cuenta con empresas que administraban al nivel pandémico más alto. Esto, desde que 2200 de nuestros trabajadores [...]
KEDS/ KESCO oficialmente no tiene ningún trabajador infectado con coronavirus. Eso es porque el trabajador que fue diagnosticado antes con David 19 también ha resultado negativo en la segunda prueba.
KEDS/ KESCO a través de un comunicado, cuenta con empresas que administraban al nivel pandémico más alto.
Esto, ya que 2200 de nuestros trabajadores estaban constantemente en centros de crisis con la carga del suministro de energía que es vital en este momento y que las empresas llevan con éxito. El éxito alcanzado después de que el KEDS/KESCO hubiera formado inmediatamente al personal de crisis y se hubiera adherido estrictamente a las directrices del Instituto Nacional de Salud Pública y el Gobierno de Kosovo. El personal sigue siguiendo cada movimiento y toma decisiones que se aplican inmediatamente. KEDS/ KESCO había proporcionado originalmente todo el equipo de protección para todos los trabajadores y directrices estrictas sobre cómo actuar en la situación pandemia. Se ha hecho una continua desinfección del espacio, incluidos los automóviles, así como una serie de otras acciones. Con equipo especial de protección, nuestros trabajadores han sido constantemente exiliados a zonas en cuarentena, llevando a cabo con éxito la misión de suministro de energía. Esto dio lugar a servicios de calidad y sin infección, pero el trabajador que se recuperó fue un caso de contacto en el distrito donde vive después de ese lugar era el corazón de la infección recomendadax0 confianza, escribió.
En el día laboral, el 1o de mayo, KEDS/ KESCO son empresas que se comprometen a tener al trabajador en primer lugar, ya que están proporcionando mayormente capacitación dentro del año, y respetando estrictamente tanto la Ley del Trabajo como todas las normas de empleo y empleo más altas.












