Women and Their Power in New Institutions

Los ministros de mujeres votaron el lunes en la Asamblea de Kosovo son Albulen Haxhiu, Ministro de Justicia Roseta Hajdari, Ministro de Economía, Comercio y Finanzas del Movimiento Vetevendosje. Mientras tanto, por la Liga Democrática de Kosovo, Hykmete Bajrami ha sido nombrado Ministro de Educación y Ministro de Cultura, Juventud y Deportes de Vlora Doshumi. En cambio, de las comunidades no serbias, Emilia Rexhepi será Ministra de Administración Local de Energía.

Las organizaciones no gubernamentales que se ocupan de los derechos de la mujer y el empoderamiento de su papel en la política y la sociedad evalúan el nombramiento de seis mujeres en los puestos de adopción de decisiones como un paso positivo, ya que a veces han expresado su preocupación por que las mujeres estén insuficientemente representadas en la mayoría de los puestos de gobierno.

Luljeta Demolli, directora ejecutiva del Centro de Investigación y Estudios de Género, en una propuesta para Radio Free Europe, dice que en el nuevo gobierno se ha alcanzado un 30% de cuota, lo que, según ella, implica que el sistema de cuotas ha producido efectos positivos.

El primer ministro serbio Albin Kurti (Vojsa Osmani) ha venido de generaciones más jóvenes. Por lo tanto, es normal tener una mejor representación de la representación de género. Y tenemos una representación muy de calidad de las mujeres. Esperamos que este gobierno esté más dispuesto a aumentar el número de mujeres en el empleo garantizadox0, dijo Demolli.

Incluso Life Krasniqi, analista del Instituto Democrático de Kosovo, dijo a Radio Free Europe, aumentando la representación de las mujeres en el nuevo gobierno, testifica que la voluntad política está en consonancia con los requisitos de las organizaciones no gubernamentales y la necesidad de que todos los miembros de la sociedad tomen sus obligaciones como miembros iguales.

Creo que aumentará la conciencia de la sociedad sobre el papel de la mujer en general, como la sociedad, la toma de decisiones y todos los aspectos de la vida. Además de aumentar la conciencia, se combatirán los prejuicios de género obtenidosx0 título, dijo Krasniqi.

Además de los nombramientos para el gobierno, en las elecciones parlamentarias del 6 de octubre las mujeres obtuvieron 38 de 120 escaños en la Asamblea de Kosovo. La mayoría de las mujeres parlamentarias obtuvieron asientos en la asamblea mediante votos ganadores, sin necesidad de cupos de género.

El sistema de cuotas en Kosovo se aplicó por primera vez a la Misión de las Naciones Unidas en Kosovo. En virtud de un reglamento, al menos el 30% de los candidatos en las listas de partidos debían ser mujeres.

Pero los representantes de la sociedad civil dicen que debe aplicarse la Ley de Igualdad de Género, en la que dice que la representación desigual de un género es cuando la participación o representación es inferior al 50% en cualquier órgano y nivel de toma de decisiones en la vida política y pública.

En el gobierno liderado por Ramush Haradinaj, formado en 2017 y con 21 ministerios, sólo dos mujeres fueron designadas originalmente para puestos ministeriales: regalos Hoxha y Albena Resiti. Este último había renunciado un año después.

During the mandate of the same government, following several changes to the ministry, Adrijana Hodzic had headed the Ministry of Management of Local Power, while earlier last year Dijana Zivic had been appointed Minister of Agriculture.

Otra cuestión que se plantea constantemente como preocupación, en términos de representación y participación de la mujer en la adopción de decisiones, está relacionada con el gobierno local, ya que los 38 municipios de Kosovo están encabezados por hombres.

La posición más alta jamás sostenida por cualquier mujer en Kosovo es la del presidente de Kosovo Atifete Jahjaga de 2011 a 2016.

A diferencia de un informe estadístico para 2019 del Instituto de Estudios Avanzados del GAP publicado la semana pasada, se dice que la tasa de empleo de las mujeres, especialmente en altos cargos de liderazgo, sigue siendo muy baja en comparación con los hombres. Estas diferencias se expresan especialmente a nivel central.

Según este informe, hasta el día de la renuncia del Primer Ministro Haradinaj, sólo el 10% de los cargos directivos superiores (los ministros, viceministros, secretario general) fueron administrados por mujeres. Incluso en posiciones de liderazgo en la administración municipal, el informe del GAP señala, la representación de las mujeres sigue siendo bastante baja, con sólo el 20%.

Además de los puestos directivos, el grado de empleada sigue siendo inferior al de los hombres. Dado que la tasa de desempleo entre los hombres en 2019 fue del 22,8%, la tasa de desempleo entre las mujeres fue del 32,7%. Por otro lado, el informe dice que el interés de las mujeres en encontrar un trabajo es casi el mismo nivel que el de los hombres.