Reducción del número de ministerios, personal civil en situación de pánico

La reducción del número de ministerios, de 21 a 15 ministerios anteriores, ha aumentado las preocupaciones de los funcionarios públicos y del sindicato que los representa.

El lado positivo de los recortes de número del ministerio, según el Gobierno es el ahorro presupuestario, pero el lado negativo de estos recortes, según los empleados en la administración pública, podría ser la pérdida de empleo para muchos empleados.

Los más preocupados por esta decisión gubernamental, trabajadores del Ministerio de Trabajo y Gestión Social, que se estiman en más de 800.

Radio Free Europe ha visitado algunas de las oficinas de este ministerio. Sin embargo, los trabajadores han sido reacios a presionar el tema, sin ocultar preocupaciones sobre sus puestos de trabajo durante el proceso de unir o fundir ministerios.

En nombre de los empleados, el funcionario habló para obtener información en el ministerio, Ismail Gashi. Dijo que la situación no está clara, ya que hasta ahora nadie ha aclarado la forma en que se distribuyen los trabajadores, y por esa razón, añadió, se sienten inseguros.

La situación vaga y confusa para estos trabajadores es insegura. Los riesgos son servicios conjuntos y no profesionales porque continúan trabajando como han continuado hasta hoy. Mientras que los servicios conjuntos, tales como oficinas legales, oficinas de información, recursos humanos, personal, estos cuatro veces a este primer ministro con la nueva organización, y ese es un gran problema garantizadox1, Gashi dijo a Radio Free Europe.

Como resultado de la reducción del número de ministerios, el Ministerio de Trabajo y Bienes Sociales, que la iniciativa empresarial, el Ministerio de Comercio e Industria y el Ministerio de Desarrollo Económico, se han sumado a un ministerio, que estará dirigido por el Ministro, Roseta Hajdari.

El Ministerio de la Diáspora ha entrado en el Ministerio de Relaciones Exteriores y Diáspora, mientras que el Ministerio de Administración Pública se ha hecho junto con el Ministerio del Interior.

Los representantes del sector civil dicen que los empleados están preocupados por la decisión de la coalición gobernante de reducir el número de ministerios, pero los más afectados, según ellos, son trabajadores del Ministerio de Trabajo y Gestión Social.

El Presidente de la Unión Civil de Kosovo, Mursel Zymberi, dijo a Radio Free Europe que los trabajadores de los respectivos ministerios están preocupados por las posiciones o la transferencia de trabajadores de un ministerio a otro. Según él, el gobierno no puede violar en esta forma los derechos de los trabajadores.

יx0] tiene un tremendo pánico, especialmente en sectores diseñados para fundir o ser transportados a otros ministerios. Porque cambia el medio ambiente, el país, los líderes y la forma de cómo sectores o quiénes serán nombrados líderes. Para ilustrar, un funcionario de adquisiciones es transportado de un ministerio a otro ministerio, para aprehender al funcionario legal, pero allí hay funcionarios legales, así que cuál será la posición del funcionario porteador. Estas son las principales preocupaciones acerca de lo que sucederá con los contratos, los empleos y sus posiciones correspondientes a título personal, dice Murseli.

Visar Rushtti, de la organización, dice a Radio Free Europe que el funcionamiento de los ministerios en esta situación es posible, pero que es necesario cambiar el tiempo y la integración.

Rushiti dice que los empleos no deben estar en peligro, pero existen oportunidades para reducir la posición de algunos empleados.

Los empleos reales del subx0 > no deben estar en peligro. Lo que puede suceder es que alguien tendrá que sentarse. Si un funcionario existe en ambos ministerios con la misma descripción de las tareas y los mismos títulos de trabajo, el segundo funcionario podría estar en posición. Es imposible tener dos de las mismas posiciones en un determinado ministerio, pero esto no tiene nada más que ver con perder la ubicación de fieltro, dijo Rushiti.

Si bien las preocupaciones del personal civil siguen siendo, en un estudio del Instituto de Investigación Avanzada-GAP, ha dicho que con la reducción del gobierno en los cálculos, el presupuesto de Kosovo ahorrará unos 13 millones de euros para un mandato del gobierno.

El número de empleados en el sector público es de unos 82.000. El salario medio en este sector, según los últimos datos de la Agencia de Estadísticas de Kosovo, en 2018, fue de 573 euros.