Después de expirar el contrato del operador privado con el municipio, el municipio de Peja ha decidido que estos 25 trabajadores, fuera de ellos, son el mantenimiento de la vegetación de la ciudad y los otros 10 en la limpieza de carreteras, la transferencia de tê bajo el paraguas de la empresa regional de residuos.Seguido con el operador privado, hicieron el mismo trabajo en el municipio.

Basado en el plan de negocios de la empresa <x0 títuloEnvironmentación garantizadax1⁄4 aprobado en la Asamblea Municipal, por delante de la comisión de acciones, se decide que después de la transferencia, la Comunidad Pec asegurará el presupuesto para sus salarios. Esta transferencia oficial de cartas todavía no ha tenido lugar y estos trabajadores todavía no tienen contratos de trabajo, pero el nivel de pago que se ofrece a estos trabajadores ha causado revueltas entre estos trabajadores, que tres días están en protesta y no están trabajando.

El principal trabajador de estos 25 trabajadores, Shefqet Kastrati, muestra que el municipio le ha ofrecido el mismo salario de 255 euros al mes y 50 euros al mes para bares, que recientemente han recibido del operador privado.

Esto es discriminación, porque los trabajadores del Medio Ambiente tienen un salario de más de 400 euros con toda su ropa. Estamos pidiendo que tengamos los mismos salarios que los trabajadores físicos del Medio Ambiente. Esta es nuestra petición. Estamos esperando a que volvamos al medio ambiente con salarios que los trabajadores tienen allí garantizadox0 título, dice Kastrat incluso en nombre de los trabajadores que estaban a su alrededor en el pequeño parque del pueblo cerca de objetos del municipio, donde estaban llevando la protesta el jueves, Koha Ditore reporta.

Y en el gabinete del alcalde de Komuna, afirman que estos trabajadores, que actualmente no tienen contratos de negocios con nadie, no están obligados en este momento a hacer nada que hayan hecho.

Ellos tienen buena voluntad y los hemos elogiado por no ser renuentes a salir y hacer el trabajo que hicieron, pero ahora sigue con nosotros para resolver este problema. Le hemos dicho que la voluntad del municipio es hacer la transición a esos trabajadores en el medio ambiente. Pero la posibilidad de salarios a esa altura es difícil. Ahora estamos tratando de encontrar soluciones, pero tienen otras demandas contra los salarios que tienen en el operador privado, y nosotros como municipio tenemos oportunidades presupuestarias limitadas. Pero ha quedado que el alcalde de Komuna, junto con el director de finanzas, verá la posibilidad financiera de proporcionar medios para un aumento sustancial para estos trabajadores garantizadox0 título, dice el jefe de este gabinete, Durim Sheremet.

Según él, la ruta legal ha sido probada para la transición de estos trabajadores al Medio Ambiente, pero como añade, debe considerarse como una oportunidad financiera o, como dice, encontrar el compromiso de las demandas de estos trabajadores, como Sheremet, la unidad de estos trabajadores, para su trabajo, es la unidad más importante.

Esta evaluación de estos trabajadores todavía no refleja la disposición de la oficina del presidente para ofrecer los salarios que piden, a pesar del director financiero, Jeton Abazaj, ha dado luz verde a la oficina del presidente para la oportunidad financiera de un salario más alto que lo que le han ofrecido.

Puedo ofrecerte hasta 400 euros al sueldo bruto del mes, incluyendo el grato. Más que eso. Le dije que 120 mil euros podrían destinarse a sus sueldos durante todo el año, tanto como pagamos al operador económico para ese servicio. Ayer le di la información a la oficina del alcalde que esta cantidad podría ser ofrecida como un salario. Ahora está en el ámbito de la oficina del alcalde para hacer una solución a implicax0 título, mostró a Abazaj en el nivel de salarios que el municipio tiene para ofrecer a estos trabajadores, para los cuales el director de <x1⁄2⁄4 Environment asignadox2 título, Nexhat Abdullah, después de que se decidió que estos trabajadores serían transferidos a esta empresa, en el plan presupuestario plan que planificó salarios iguales que los trabajadores de campo en esa empresa.

Avbdullah indica que cuando estos trabajadores fueron pasados al operador privado, tuvieron su contrato de trabajo cortado en неx0 confianzaEnvironmental seleccionadox1 título, y por lo tanto esta empresa no tiene ninguna obligación con ellos.

He estado tratando de hacer algo por esos trabajadores, y el momento en que el municipio dijo que se mudarían al medio ambiente, y sus salarios pagados a los municipios, hicimos el proyecto y un plan presupuestario para esos trabajadores. He planeado sus cursos a nivel que tienen trabajadores ambientales físicos, que tienen 370 euros y 50 euros extra para el alquitrán. Que si entraron en un grupo de nuestros trabajadores, no tenían discriminación, pero deberían tener los mismos salarios. Pero el municipio no ha acordado, que establece su nivel de salario garantizadox0 título, dicho director de la empresa יx1 confianzaEnvironment fielx2 titular, que hasta hace tres años, cuando el municipio había decidido privatizar estos servicios, llevó a cabo dinero y posguerra.

Al igual que con estos 25 trabajadores ahora, pasó a <x0 títuloEnvironment correspondióx1 título, el municipio de Pec había hecho lo mismo con unos 260 trabajadores de servicio de limpieza escolar, objetos municipales, ambulancias y la seguridad física de las instalaciones municipales.

Estos servicios municipales fueron privatizados en 2010. El servicio municipal de limpieza había vuelto a su gestión a finales de 2015, cuando cortó el contrato del operador, alegando que no contenía el contrato.

Los mismos trabajadores de limpieza han sido trabajadores municipales incluso antes de que el sector de limpieza fuera privatizado y había sido empleado como trabajadores de empresas de limpieza que han realizado este servicio para el municipio durante esos años. Y para el servicio físico de objetos municipales después de haber expirado los contratos con el operador a mediados de 2016, el municipio había decidido devolver este servicio a su gestión.

Todos estos trabajadores, que continúan haciendo el mismo trabajo incluso ahora, han puesto el municipio en la lista de sueldos a la empresa de desperdicios <x0 títuloEnvironment identificadox1 título, mientras que los medios para sus salarios proporcionan para el municipio en sí, que con 100 por ciento acciones es el propietario de la <x2⁄2⁄4 de Environment seleccionadox3 prenda. /Koha.net/