Trabajadores no libres durante la pandemia, más del 57 por ciento se pagan en efectivo

Brikena Hoxha, directora de la Iniciativa Kosovar para la Estabilidad, ha dicho que las conclusiones son extremadamente inquietantes, porque la mayoría de los trabajadores han permanecido vulnerables a las leyes en el poder en Kosovo.

El potencial de estabilidad de Kosovo como parte de la coalición de justicia social y derechos socioeconómicos en sus actividades este año, teniendo mucho contacto con los interlocutores sociales y una estrecha cooperación con los inspectores de trabajo, hemos decidido hacer esta investigación un poco diferente con 80 empresas del país, pero no con los trabajadores, sino con los propietarios de empresas efectuadas.

El لx0]confundo es extremadamente inquietante cuando sabemos que más del 57% de los empleadores dicen que la mayoría de los pagos se realizan plenamente en efectivo y, por supuesto, para los trabajadores que siguen siendo vulnerables a las leyes en el poder en Kosovo:

Mientras que el Schaip, investigador del IKS, destacó que la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo sigue sin cumplirse.

Incluso dijo que gran parte de los empleados en Kosovo estaban directamente amenazados por un desastre natural o un accidente.

Realizamos investigaciones con 80 empresas del sector privado para medir el nivel de monitoreo y seguridad y salud en el trabajo. Se ha observado un fuerte aumento de la informalidad en los períodos de tropiezo. Pero sobre todo las violaciones siguen siendo las mismas que los días libres de vacaciones pagados en vacaciones médicas o descansos de lehonia y durante días festivos garantizadosx0 título.

Mientras que en términos de la Ley de Salud y Seguridad en el trabajo, se ha aplicado suavemente. Ya sea en el sector público o en el privado, la mayoría de los empleadores para ese trabajo no cumplen las obligaciones legales en el Certificado de su personal en situaciones de emergencia, seguridad y salud en el trabajo. Una gran parte de los empleados de Kosovo se vieron directamente amenazados por la vida si se produce un desastre natural, un accidente por falta de que nadie tenga que ofrecer la primera ayuda en la labor realizadax1.

Según él, ha habido una tendencia positiva en los tres primeros meses de este año, informa EO.

También tuvo una perspectiva para los tres primeros meses de 2020. Hemos tenido empresas que están involucradas en estas 80 empresas o que aumentan el empleo sobre 38 posiciones. Los primeros puestos se han abierto en los tres primeros meses de 2020 en este período, se han reducido unos 16 contratos, incluso los que la mayoría de ellos han terminado son o no continúan el contrato. Hemos tenido una tendencia positiva en los tres primeros meses.

Pero los meses después de la pandemia, hemos notado que las empresas que estaban infectadas con medidas de distancia social han puesto en marcha a sus trabajadores, o parte de ellos han cerrado la totalidad de los resultadosx0 confidenciales.