La alta tasa de desempleo aumenta el interés de los médicos por abandonar Kosovo

Más de 600 médicos en Kosovo están desempleados, de los cuales, según estadísticas de la Oda Médica de Kosovo, 60 son médicos. Por otra parte, las instituciones de salud pública han afirmado que necesitan cinco mil nuevos médicos. Mientras tanto, en la Oda de los Médicos de Kosovo, durante el año [...]
Más de 600 médicos en Kosovo están desempleados, de los cuales, según estadísticas de la Oda Médica de Kosovo, 60 son médicos. Por otra parte, las instituciones de salud pública han afirmado que necesitan cinco mil nuevos médicos.
Mientras tanto, en la Oda de los Médicos de Kosovo, durante 2019, 115 médicos habrían buscado documentos de empleo fuera de Kosovo.
El mayor número de ellos, sobre la base de la Oda de Doctores, han sido médicos jóvenes que no han podido contratar en Kosovo en su profesión, aunque el sistema de salud sigue careciendo de médicos.
Actualmente, Kosovo no tiene un número exacto de médicos que han abandonado el país para trabajar en los estados de la Unión Europea o incluso más lejos.
Durante 2018 han habido 110 médicos que han solicitado certificados de empleo en el extranjero en la Oda de Doctores.
Así dice Plerata Sejdiu, presidente de la Oda Médica de Kosovo, quien dijo a Radio Free Europe que aunque no se sabe cuántos médicos han huido al extranjero, su tendencia al empleo en los países de la Unión Europea, especialmente en Alemania, está en aumento.
Para 2019 hemos tenido 115 solicitudes de certificados de empleo en el extranjero, pero si vemos cuántos médicos están siguiendo cursos de idiomas extranjeros, el número es extremo, y vemos que las expectativas son que puede haber un escape aún mayor. Un 95% de los médicos que han solicitado certificados son médicos generales y médicos desempleados. Por lo tanto, estos médicos han estado esperando empleo (en Kosovo), que no ha ocurrido y han huido al extranjero (sejdiu señala).
Según Sejdiu, aunque el sistema de salud pública necesita médicos, ya que hay una falta de ellos en todos los campos médicos, el empleo no ocurre por muchas razones.
Creo que es la falta de un enfoque más estratégico y no el presupuesto, ya que se puede reevaluar basado en prioridades. Sin embargo, no hay una buena coordinación entre los municipios y los ministerios, por lo que incluso los médicos siguen sin empleo en Kosovo: Sejdiu dijo.
Por otra parte, Blerim Syla, presidente de la Federación de Salud Internacional, dijo que un especialista en el estado de Kosovo cuesta más de 100.000 euros para ser educado, añadiendo que posteriormente no tienen una estrategia clara sobre cómo se emplearán.
Syla dice que sólo el estado alemán está pidiendo hasta 100.000 médicos al año, por lo que este país, según él, también tiene programas especiales para reclutar médicos.
Hemos esperado aprobar la ley salarial, donde se ha abordado la cuestión de los médicos nuevos y especializados, y lamentablemente esta ley ha terminado en el Tribunal Constitucional. Mientras tanto, tenemos escasez de médicos en muchos países de Kosovo. Pero el empleo no está sucediendo hasta que el interés de varios países en el mundo es demasiado grande para el reclutamiento médico. En la reciente investigación que hicimos como sindicatos, ha dado lugar a que unos 500 médicos abandonen Kosovo para mejores empleos y condiciones de trabajo. Sin embargo, se desconoce el número exacto de médicos que abandonan Kosovo, ya que no todos se están retirando, salvo los anunciados en la Oda de Doctores. Mientras tanto, en lo que respecta a las enfermeras, hay de dos a tres por día que liberan Kosovo asignadox1, dice Syla.
De lo contrario, un médico especialista paga 600 euros al mes. Los profesionales de la salud en Kosovo han pedido constantemente que se aumenten los salarios. En virtud de la nueva Ley de sueldos, el médico especialista debía pagar unos 1.200 euros al mes.
El aumento de los sueldos estaba previsto para recibir en diciembre de 2019. Aun así, no sólo los profesionales de la salud, sino alrededor de 82.000 personas pagadas con cargo al presupuesto de Kosovo, seguirán recibiendo los mismos salarios, sin crecimiento, hasta marzo del año próximo, ya que el Tribunal Constitucional después de la solicitud presentada por el Ombudsman ha suspendido la aplicación de la Ley.
Mientras tanto, Blerim Syla añade que las consecuencias se verán en unos cinco años después de la salida de los médicos, el fracaso de nuevos médicos y la edad promedio de los médicos actuales en Kosovo, que ya han alcanzado los 53 años de edad, según él, llevarán a Kosovo a un estado incómodo.
El problema con los médicos es asombrosa. Aproximadamente 53 años de edad, la edad promedio es hasta que el crecimiento laboral se reduce. Creo que los pacientes sufrirán y la falta de médicos se convertirá en un problema, donde el paciente tendrá que viajar millas para ver a un médico en el futuro, si esta tendencia de didx0 título continúa, dijo Syla.
Uno de los médicos que ya ha decidido abandonar Kosovo es Yll Mehmeti, quien ha hablado sobre Radio Free Europe.
La estrella es un radiólogo que ha decidido trabajar en Alemania en su profesión, como dice, con mejores condiciones y salarios.
Para hacer contacto con cualquier país, ser empleado como médico es muy fácil, ya que muchos médicos son necesarios allí. El idioma por sí solo es un factor muy importante, del que tienes que hablar, otros son muy poco reembolsables para encontrar trabajo y ser resueltos, especialmente en Alemania, donde he decidido ir. Hay muchos factores que me han hecho crear esta convicción de abandonar Kosovo. Primero y más importante es la perspectiva que ofrecen los países occidentales, en este caso Alemania y normalmente los ingresos son mejores en comparación con nuestro país (10x0], dijo Mehmeti.
En el Ministerio de Salud, el Director de Información Faik Hoti dice que el empleo está relacionado con las necesidades de las instituciones de salud y el presupuesto disponible para el empleo médico.
Un problema que ha acompañado el empleo de médicos en tiempos óptimos después de su licencia es que hay instituciones que están cargadas de ciertos perfiles, mientras que carecen de perfiles específicos, como si el interés de los médicos es mucho mayor para trabajar en las zonas urbanas y mucho menos en las zonas rurales:
También se sabe que durante años no ha habido armonización entre las demandas de las instituciones de salud para los médicos y el número de estudiantes matriculados en la medicina, lo que significa que un complejo, que permite un mayor número de estudiantes en medicina, ha puesto el próximo resort para emplearlos después de la graduación como doctores (10x0 títulos), dijo Hoti.
Hoti agregó que, a pesar de la necesidad de preservar el marco médico en el país y desarrollar el sector de la salud, el Ministerio de Salud está finalizando el Plan Estratégico de Recursos Humanos en Salud y se espera que un número de médicos desempleados trabajen en 2020.












