hace 6 horasAmerican Challenge With Child Protection Law in the Workplace
Periskopi(hace 7 años)
(hace 7 años)El 1 de septiembre de 1916, el Congreso estadounidense aprobó la primera ley federal sobre la protección de los niños en el lugar de trabajo. La ley fue el resultado de una campaña de reformador de un año para no permitir excesos en el trabajo infantil. Hasta ese momento, niños menores de 16 años, trabajaban en la industria textil, minas y horas de fábrica [...]
La ley fue el resultado de una campaña de reformador de un año para no permitir excesos en el trabajo infantil. Hasta ese momento, los niños menores de 16 años trabajaban en la industria textil, en las minas y en las fábricas a largo plazo y de bajos salarios.
En 1918 el Tribunal Supremo de los Estados Unidos cambió la ley de protección de los niños en las relaciones laborales, diciendo que el Congreso había superado sus competencias constitucionales. La convención intentó dos veces más antes de la década de 1930 ' s para prevenir la explotación del trabajo infantil sin éxito.
En 1938 el Congreso aprobó la Ley de normas de derechos en el trabajo. Esta ley definió para todo el país el nivel de remuneración inferior y el mayor número de horas para un día de trabajo, resolviendo así problemas constitucionales que habían obstaculizado la aplicación forzada de leyes para proteger a los niños en las relaciones laborales.
