Los trabajadores de KEK protestan el martes, advierte la huelga

El convenio colectivo a nivel de KEK, la provisión del salario jubileo en curso, y no sólo para 2015-2017, revitificando la central térmica de Kosova, revisando la ley salarial, y aumentando el suministro de alimentos son las razones por las que la nueva Unión KEK protestará el martes. Y si no se cumple [...]
Y si no satisface sus demandas, los sindicalistas advierten huelgas.
El nuevo diputado de la Unión de KEK, Nedzat Llumnica, dice que han elegido la protesta para presentar sus demandas y dar el ultimátum del Gobierno de Kosovo para cumplir esos requisitos.
Llumnica en una entrevista para Kosova Prees, dice que así es como pretenden obtener la atención adecuada del gobierno, como dice, nunca tuvieron conversaciones antes de las protestas, sólo después de ellas.
El procedimiento comenzará en la plaza Zahir Pajaziti, continuará hacia la Plaza de la Madre Teresa, frente a la oficina central de KEK a las 12:00, el 25 de junio. A las 4:00 le daremos el mayor tiempo posible para encontrar la posibilidad de negociar e implementar los requisitos, y si no hay realización de estos requisitos, entonces con el Consejo General del Nuevo Sindicato KEK, dependiendo de su estado de ánimo, también decidiremos sobre la huelga (10x0 título), dice Llumnica.
Según él, hay una serie de requisitos que no son aplicados por la administración del KEK, ni por el Gobierno de Kosovo.
Tenemos una serie de requisitos que han sido recogidos y no realizados por el KEK y el Gobierno de Kosovo, y esto nos llevó a protestar. Uno de los puntos es el salario jubilar, que la administración del KEK recientemente ha decidido dar sólo para 2015-2017. Sin embargo, los sindicatos exigen que esto sea una continuación no sólo en este período porque no se atreven a hacer este tipo de discriminación. El reglamento de KEK también prevé que los salarios de jubileo estén en orden constante:
Hablando de las demandas sindicalistas, Llumnica dice que uno de ellos es el convenio colectivo a nivel del sector, ya que KEK es la única empresa pública en Kosovo que no tiene convenios colectivos.
También expresa la necesidad de revisitar la central de energía térmica.
Kosovo es mucho más favorable que la contratación con Contour Global, porque crea un enorme gasto. No estamos en contra de una nueva central térmica, pero estamos en contra de este contrato perjudicial para el ciudadano de Kosovo. Si este contrato se realiza, estoy convencido de que el ciudadano de Kosovo será perjudicado y el aumento de precios será superior al 100 por ciento garantizadox0, dice Llumnica.
Mientras que otra razón que los llevó a protestar, dice que existe la ley sobre salarios y la cantidad de alimentos por valor de 3,5 euros, en comparación con 1,70 euros actualmente.
La ley salarial es discriminatoria porque los trabajadores del KEK no son trabajadores administrativos y no funcionarios públicos, sino que son trabajadores corporativos, centrales térmicas y minas y no pueden considerarse las mismas condiciones que los funcionarios públicos. Además, la ley salarial es incompatible con la ley laboral porque la corporación trabaja en turnos y el salario adicional de los trabajadores KEK que trabajan en turnos puede alcanzar hasta el 20 por ciento, mientras que en la ley salarial sólo hay un 8 por ciento del salario base garantizadox0 título, dice.
Al final, Llumica dice que hasta ahora no han recibido ninguna promesa del gobierno de Kosovo de cumplir alguno de los requisitos sindicales.











