Millones de euros pierden en las horas de trabajo del sector público

La legislación laboral, aprobada por la Asamblea de Kosovo en 2010, está siendo violada por las propias instituciones del país, afirma representantes de la comunidad empresarial y de la Unión de Sindicatos Independientes de Kosovo. La falta de respeto de esta ley es, según ellos, sucediendo específicamente a la madre que determina el horario de trabajo, lo que significa el período [...]
La desobediencia de esta ley es, según ellos, teniendo lugar específicamente en el artículo que especifica el horario de trabajo, lo que significa el período de tiempo durante el cual el empleado realiza un trabajo o servicio en nombre de su empleador.
Doruntina Gashi, oficial de información del afarismo de Kosovo Oda, dice a Radio Free Europe que con esta ley, las horas de trabajo completas duran 40 horas a la semana, mientras que los empleados del sector público trabajan 7 horas a la semana o 35 horas a la semana, porque, según ella, la hora de pausa, no debe ser calculada como horas de trabajo. Incluso los dirigentes de la Unión de Sindicatos Independientes dicen que la Ley del Trabajo no se aplica en las instituciones públicas.
Según el Afarism Oda en Kosovo, por falta de respeto a las horas de trabajo completas de 8 horas al día, el presupuesto de Kosovo de este sector pierde unos 90 millones de euros al año.
El salario promedio en el sector público, según esto, es de unos 600 euros, que significa alrededor de 3,75 euros por hora de trabajo. Hay 237 días al año en Kosovo, 1896 horas durante el año, y según una cuenta de Ode, las pérdidas que Kosovo sufre de la pausa son 237 horas de pérdidas, y alrededor de 100 mil empleados se crean alrededor de 88m euros.












