Falta de respeto de las horas estatales, Kosovo pierde 90m euros al año

La legislación laboral, aprobada por la Asamblea de Kosovo en 2010, Está rompiendo. De las propias instituciones del país, los representantes de la comunidad empresarial y la Unión de Sindicatos Independientes de Kosovo reclaman.

La desobediencia de esta ley es, según ellos, teniendo lugar específicamente en el artículo que especifica el horario de trabajo, lo que significa el período de tiempo durante el cual el empleado realiza un trabajo o servicio en nombre de su empleador.

Doruntina Gashi, oficial de información del afarismo de Kosovo Oda, dice a Radio Free Europe que con esta ley, las horas de trabajo completas duran 40 horas a la semana, mientras que los empleados del sector público trabajan 7 horas a la semana o 35 horas a la semana, porque, según ella, la hora de pausa, no debe ser calculada como horas de trabajo.

Sin embargo, las instituciones y las empresas públicas de Kosovo trabajan a las 8:00 p.m. con una hora libre, que tarda sólo 7 horas al día, 35 horas a la semana, dice Gashi, agregando que el tiempo de vacaciones de los trabajadores no debe ser calculado como horas de trabajo, sino como vacaciones, respectivamente. En los países de la Unión Europea, según ella, el descanso no se cuenta como horas de trabajo.

Según la ley vigente, se dice que el programa de trabajo completo dura 40 horas a la semana si no se define de otra manera por esta ley. El empleado, por otra parte, tiene derecho a descansar durante el día del trabajo, en un tiempo completo de trabajo, durante al menos 30 minutos, que no pueden ser asignados al principio o al final de su tiempo de trabajo.

Incluso los dirigentes de la Unión de Sindicatos Independientes de Kosovo dicen que la legislación laboral no se aplica en las instituciones públicas. El presidente de este sindicato, Avni Aydini, en una conversación para Radio Free Europe, dice que debido a la falta de implementación de la ley en el sector público, pierde una hora de trabajo en sus horas de trabajo de ocho horas al día. A diferencia del sector público, en ese sector privado, ocurre lo contrario, ya que suele funcionar más tiempo pero no compensa las horas extraordinarias.

El sector privado trabaja hasta 12 horas al día, donde se exceden las horas (40) permitidas por la ley. Y en el sector público, funciona 7 horas al día, ya que una hora toma un descanso de 12: 00 a 13: 00 p.m., y ya se estima como una hora de trabajo. Por lo tanto, los derechos legales, que ellos mismos han adoptado hicieronx1 título, dijo Aydin.

Mejor reloj, mejores condiciones de trabajo así como el pago, señala factores por los que los ciudadanos prefieren encontrar empleo en el sector público.

De lo contrario, según el Afarism Oda en Kosovo, por falta de respeto a las horas de trabajo completas de 8 horas al día, el presupuesto de Kosovo de este sector pierde alrededor de 90 millones de euros al año.

El salario promedio en el sector público, según esto, es de unos 600 euros, que significa alrededor de 3,75 euros por hora de trabajo. Hay 237 días al año en Kosovo, 1896 horas durante el año, y según una cuenta de Ode, las pérdidas sufridas por horas de pausa son 237 horas en pérdidas, y alrededor de 100 mil empleados se crean alrededor de 88m euros en pérdidas financieras. /REL/