Un mensaje inspirador del director ejecutivo de Mogo para el primer aniversario de la empresa

Durante un año de operaciones en el mercado financiero de Kosovo, Monego ha extendido su actividad a 24 sucursales alrededor de Kosovo, sirviendo a más de 70.000 clientes y empleando no menos de 200 trabajadores durante estos meses.

En este día especial para el personal y la empresa, el mensaje del director ejecutivo de la empresa que ha inspirado y agradecido personal de una manera única para nuestro mercado, que se puede encontrar a continuación.

El mensaje del director, Egzon Halili, a los trabajadores:

Hola, compañero.
Hoy tengo el honor y el privilegio de, como jefe ejecutivo principal, deseando a todos el primer aniversario de la gran familia marrón conocida como Monego.

Ahora dos años, exactamente en mayo de 2017, acabamos de empezar con los primeros planes para poner el nombre, el logotipo y el color de la empresa. Los primeros preparativos para el establecimiento de la empresa y la documentación de licencias en el BQC se prepararon sin oficina, generalmente en el café de B Street durante cuatro meses. El objetivo era crear una empresa con valores realmente especiales en el mercado. Monego tuvo que servir al espíritu del modernismo, la innovación, la proximidad y el cambio del concepto de servicio al cliente en la sociedad de Kosovo.
Además, me preocupaba personalmente la posibilidad de crear un grupo de personas que, sobre todo, tendrían la base para desarrollar ambiciosa juventud, espíritu familiar entre colegas, sentir la responsabilidad por el trabajo y la meritocracia en cualquier decisión.

Después de un año de desafíos en piojos, reclutamiento y tecnología, el 17 de mayo de 2018, tuvimos la fortuna de servir al primer cliente de Mogo. Pero tampoco tenemos la menor idea de lo que nos espera en los próximos 12 meses.

Veinticuatro ramas, 200 colegas maravillosos, 70.000 clientes financiados, y un amor impermeable de color de árbol están cerrando este niño de 12 meses, pero no sólo. El mayor y más duradero éxito de Monogos hasta hoy es usted, la gente que protege y congela profundamente cada día y supera cualquier desafío de nuestros colores. Desde el primer día, nos hemos centrado mucho más en el carácter que en la experiencia, promoviendo la ambición, la positivaidad y la sed de trabajo, y hoy ha sido la mejor decisión de la empresa. La mayoría de las nuevas posiciones dentro de la compañía siguen siendo cumplidas sólo por los colegas más distinguidos que contribuyen más allá de la responsabilidad del trabajo, y entre nuestros objetivos clave son el desarrollo personal y el establecimiento de una carrera profesional para cada uno de ustedes.

Por otra parte, lamentablemente, debido a la industria en la que operamos, no rara vez hemos estado rodeados de intrigas, resentimientos, chismes y, en particular, competencia no ética. Como tal, hemos sido atacados y desafiados por diversos actos que no han elegido medios para frenar o socavar el éxito de Monego. Sin éxito. Nada nos impedirá cambiar las normas profesionales de la sociedad, liderar la innovación tecnológica y utilizar métodos modernos para financiar a todos los ciudadanos en su asociación, sin criterios formales y burocráticos.

Para el final, estoy eternamente agradecido por el trabajo insatisfecho que haces, así como por la cultura cooperativa y familiar que has podido crear. Además, estoy muy orgulloso del desarrollo económico que hemos visto en muchos de ustedes durante los últimos 12 meses, porque su desarrollo es el desarrollo futuro de Monogo.

Pero no podemos olvidar que los estándares de Monogo no coinciden con los estándares de competitividad en el país, así que nos queda mucho trabajo para alcanzar nuestros objetivos a largo plazo y les prometo que todos estarán más que contentos con la experiencia y el desarrollo que Monego ha proporcionado, si continúan contribuyendo con dedicación.

Pronto nos veremos juntos.