Kelmendi muestra por qué los ingresos deben ser de hasta 300 euros al mes

El crecimiento del salario mínimo, según Klemend, además de proporcionar los salarios de las instituciones con este paso, también ha elevado la moral de los empleados para la devoción laboral.

El subx0Pague mínimo aumenta no perjudica a los empleadores si aumentan al menos la eficiencia en el trabajo, ayuda a llamar a los inversores extranjeros, porque la tasa de remuneración ha determinado a los inversores el valor intelectual de los trabajadores y su eficiencia en el trabajo. De la experiencia como inversionistas empleados han recibido salarios de más de 20 % de los salarios de la competencia, pero incluso este salario es múltiplo menos que en sus estados garantizadox0 título, escribe en su cuenta de Facebook.

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¿Por qué los ingresos deben ser hasta 300 euros al mes

Los ingresos mínimos de 130 euros y los ingresos mínimos de 170 euros ilustrarán el valor de los impuestos y las contribuciones pagadas por estos ingresos.

1. The 170-euro pension contribution salary 8.50 E, tax on 3.26 E, account 170,00-8,50-3,26 = 158.24 E/month, pension fund 17.00 E/.

2. Contribución de la pensión de jubilación de 300.00 E/mes, sueldo fiscal 9,60 cuenta 300,00-15,00-9,60 = 275,40 E/

Si los comparamos entre sí, no es suficiente cubrir la canasta mensual de consumo, pero cuánto cubrirá el costo mensual de salud y otros gastos, pero resulta mejor a 300,00 euros al mes.

Dado que estos salarios están relacionados con el pago de los veteranos de guerra, entonces este estancamiento debe resolverse haciendo una adición legal para que el salario mínimo se calcule a nivel de la hora, porque el empleado puede no tener un tiempo completo de 160 horas al mes y el empleador se ve obligado a pagar el salario mínimo, resulta que el tiempo mínimo es de 1.875 euros.

¿Por qué tengo que aumentar el salario mínimo? En primer lugar, apoya el aumento de los salarios de las instituciones, al menos elevando la moral de los empleados, aumentando el compromiso de aumentar la eficiencia en el trabajo, el amor al trabajo y puede afectar la eficiencia de los empleados.

El aumento del salario mínimo no perjudica a los empleadores si aumentan al menos la eficiencia en el trabajo, ayuda a los inversores extranjeros, porque la tasa de remuneración ha determinado a los inversores el valor intelectual de los trabajadores y su eficiencia en el trabajo. Experiencias como inversores empleados han pagado más de 20 % de los salarios de la competencia, pero incluso este pago es múltiple menos que en sus países.

Todo esto que transporta a nuestro país a estos pagos que han sido utilizados por los empleadores en la mayoría de los casos, para evitar impuestos y pagos en el fondo de pensiones utilizando métodos de pago dobles. Uno
parte del pago en la cuenta a 170 euros y el resto en la propiedad. Pero el empleado consciente o forzado ha elegido esta forma como un mal menor.

Ciudadanos y empleados viendo que los salarios no tienen tendencia de crecimiento, viendo a los inversores no aparecen en ninguna parte, viendo que el empleo en todos los sectores no está siendo hecho por profesionalismo o habilidad, sino por el militarismo político y prejuicio, o el familiarismo, está surgiendo que esta forma obliga a los jóvenes de Kosovo a abandonar el estado por un trabajo de renta decente para asegurar el futuro de la familia. Así que esto sucede viendo una y otra vez las promesas de empleo miles y cientos de miles y no se están realizando.

Oímos el consejo político que en el exilio es difícil de trabajar, por lo que creer que aquí funciona un poco menos y paga, que no es el valor de prevenir el éxtasis, pero está prohibido por actuar cuidadosamente para eliminar todas las barreras que impiden el desarrollo económico desde dentro y fuera. He mencionado muchas veces antes del 85% del desarrollo económico en las economías pequeñas y medianas y una gran parte de la economía hace que los inversores sean locales, y sólo un 15% hacen inversores extranjeros y cocorrupción. No se debe pensar que Kosovo no puede desarrollar a los lugareños, sino creer en sí mismo que está guiando el estado bien y la confianza en sí mismo en lugar de otros grandes daños, aunque ambas partes son Kosovars.

Oímos que este número está fuera, otros dicen no tanto, pero nos traerán dinero como una diáspora! Sí, está bien. Suena genial, pero ellos traen para sí mismos y cuando es la temporada de verano de 40 días y las fiestas religiosas varios días, y lo que sucede con el consumo diario y las economías que emplean a los trabajadores, como si 200 mil ciudadanos hayan subido han sido consumidores de pan, jugos, cerveza, café, comida familiar y hoteles de hotel..., lo que sucede con los maestros, educadores, electricidad, instituciones! ¿Quién va a consumir esos productos todo el año? ¿Quién les enseñará si no lo son? ¿Quién servirá en instituciones a los que no son? ¡Así que han consumido 200 mil panes al día! Cuántos hornos se cerrarán por escasez de consumo, cafés, etc. Así que de estos hechos resulta que esto crea el efecto de la cadena de reducción de los empleados existentes y el efecto del otro espécimen.
Podría concluir que el acceso a este fenómeno exótico no es suficiente, que el tratamiento para el desarrollo económico no es suficiente, y que tratar con inversores nacionales y extranjeros o que podemos concluir que el efecto de la incertidumbre política de los inversores está causando incertidumbre económica en los ciudadanos, y que el futuro de todos será sombrío.

Ramiz Kelmendi MP del Parlamento de la República de Kosovo.