Jobs on party bases have degraded administration

El empleo en bases partidarias por conducto de instituciones públicas ha degradado a la administración estatal de Kosovo, estimaciones Betim Musliu, del Instituto de Justicia de Kosovo.

Florent Spahija, del Instituto Democrático de Kosovo, dice eso también.

Han pedido a los jefes de las instituciones del país que detengan este fenómeno.

El Instituto de Justicia de Kosovo ha estimado que el empleo en bases partidarias y familiares en instituciones y empresas públicas ha degradado a toda la institución de la competencia.

Betim Musliu, de este instituto, dijo a Radio Kosovo que este tipo de empleo deja fuera a los candidatos que pueden cumplir los criterios de competencia.

Esta es la mejor evidencia de que en Kosovo sólo a través de estos enlaces usted puede encontrar un trabajo. Pero ya que en este caso tenemos una administración pública degradada y con la integridad frente a lo que ha llegado una situación que necesita convertirse en un filtrado completo, de modo que tenemos servicios que son simplemente necesarios para los ciudadanos garantizadox0 título, dijo Musliu.

Según Musliu, el empleo por motivos de familia y partido y eludir el concurso ha dañado la administración del país, ya que, como ha dicho, este tipo de empleo también se explota para el desempeño de obras corruptas.

El mejor Dable to institutions and public enterprises is: In terms of the performance of these institutions, and also the possibility of having a corrupting activity from these institutions, which can be misused by individuals who have interests through people who delegate them to these institutions, which are thus employing them on the basis of these illegal links madex1 confidencial.

Florent Spahija, del Instituto Democrático de Kosovo, dijo que cualquier empleo fuera de las normas establecidas por la ley es perjudicial para la propia institución.

Según él, este tipo de empleo contribuye a la creación de una administración pobre y no profesional.

Muchos procesos pueden esperar sin ser realizados, muchos procesos no se completan con el tiempo, deben aprenderse desde el principio, o si en ciertos asuntos no tienen competencia para concluir un asunto, también causa otros problemas, porque otros funcionarios también deben hacer el trabajo que se les obliga a hacer. Así que parte del personal está sobrecargado de trabajo, mientras que otros permanecen en libertad y reciben salarios no merecidos garantizados0 título.

Los últimos días en Kosovo han sido comunicados a los medios de comunicación para numerosos empleados de familiares de funcionarios estatales a través de instituciones y empresas públicas.

Pero, hasta ahora, ningún caso ha sido investigado por agencias de justicia. /Radio Kosovo/