Las empresas locales están interesadas en la capacitación del personal en el Centro de Formación de KEK (Vídeo)

El director, y al mismo tiempo, Safet Imer, dice que el entrenamiento para profesiones especiales tales como electricidad, mecánica, tecnología de soldadura y pesado - el funcionamiento del coche también se organiza en este centro.

Imer también ha demostrado que durante las visitas hizo varias empresas de producción en Kosovo, donde han observado que no existe un marco de soldadura profesional para el cual también han ofrecido una cooperación que está principalmente en la escuela secundaria, califica y lista para trabajar.

La formación práctica. Alrededor del 80% del trabajo es práctica y 20% teorías y cuando los candidatos realizan este entrenamiento, están dispuestos a trabajar. Para la formación sobre nosotros, finalmente expedimos certificados, pero también tenemos calificaciones que son conocidos por la Autoridad Nacional de Calificación, que, además de sellarlos, si los candidatos cumplen los criterios que ellos también sellan, y entonces los certificados son reconocidos en todo Kosovo, mientras que tenemos certificados internacionalmente reconocidos en el área de soldadura y explotación de coches pesados. En el campo de soldadura, tenemos dos entrenadores, que hemos preparado para la preparación de los candidatos, ya que la prueba viene del cuerpo de certificado alemán, y estos certificados son los mismos que los que obtenemos de Alemania. Y para la operación de coches pesados, también tenemos tres entrenadores, que están certificados para la parte teórica y examinada, y tenemos tres entrenadores para la práctica de campo, donde las pruebas vienen a través del correo. Hacemos el entrenamiento y el examen, mientras que la empresa estadounidense toma la decisión, <x1 confianzaHevicert madex2 confidencial donde, en caso de que el candidato alcance los criterios de contabilidad, el certificado se expide durante cinco años garantizadox3, dijo Imer.

Dado que en los últimos años muchos trabajadores han sido heridos y algunos también han sufrido la muerte en sus empleos, el Centro de Formación Obilic certificado con la norma ISO 9001-2015 para la gestión y la calidad está permitiendo a los candidatos hacer las calificaciones más sofisticadas para que durante su trabajo futuro se sientan seguros.

Durante las visitas a varias empresas, hemos observado que incluso si los trabajadores pueden hacer un trabajo, carecen de mucha seguridad. Y si los trabajadores están certificados, la empresa conseguirá rendimiento en el trabajo y los accidentes en el lugar de trabajo se reducirán, lo que también está destinado a las empresas para reducir estos accidentes en lugar de trabajo. Los candidatos que han realizado la formación, los visitamos a empresas donde están empleados y vemos si pueden estar preparados para trabajar de forma independiente, por lo que invitamos a todas las empresas a formar e invertir personal después de esto trae múltiples beneficios para una mejor formación, pero también para reducir los accidentes y mejorar la seguridad en el país de especificax1 título, el director de este centro, Safet Imer, agregó.

Los candidatos que asisten a la formación en este centro han dicho que a través de esta formación han logrado obtener mucha información y profesionalidad en el desempeño del trabajo que han elegido.

He sido notificado sobre este entrenamiento por algunas personas que estaban aquí antes, pero lo he visto en la página oficial de KEK. Me siento bien y creo que este entrenamiento me ayudará en el futuro porque amo los coches grandes y tengo la oportunidad de trabajar un poco, pero con este conocimiento de que estamos llegando aquí, vemos que no tenemos muchos días de seguridad en el trabajo. Estamos empezando hoy con la fase de estimulantes donde estamos enseñando órdenes de cómo funcionan y creo que después de esta formación teórica y práctica, estaremos listos para trabajar ya sea en el sector privado o público (104), dijo el candidato Ghedet Idrizi.

Este entrenamiento espera que el otro candidato Smajl Blace, que está siendo entrenado para la fuga.

El propósito de este entrenamiento espero es el empleo. Hasta ahora hemos tenido enseñanza teórica, luego práctica, las condiciones son muy buenas para nosotros, y este entrenamiento es una muy buena oportunidad para nosotros que somos capaces de trabajar correctamentex0 título, dijo el candidato Blace.

El Centro de Capacitación comenzó a funcionar en mayo de 2005.

La construcción del Centro de Capacitación y también el equipamiento de oficinas, laboratorios y trabajadores ha sido financiada por el KEK y el Organismo Europeo de Reconstrucción.