Pocos funcionarios de las prisiones de Kosovo, quienes se dice que corren el riesgo de trabajar

El presidente de la Unión de Servicios de Corrección de Kosovo, Zenun Sadiki, en una entrevista para Kosovo Press, dice que están decepcionados con las instituciones del país, con promesas que se les han dado de vez en cuando.

Según él, los trabajadores del personal correcto están enfrentando una gran insatisfacción todos los días, empezando por el número no acusado de oficiales correccionales. Y según él, esto también está afectando su eficacia en el trabajo.

El centro de prisión y detención de acuerdo con nosotros es personal desaparecido y el personal ha estado fuera del personal durante 10 años y más allá, nadie ha sido aceptado nunca nuevo personal excepto en el Centro de Corrección de la Suprema Seguridad, y ahora 120 nuevos trabajadores están hablando conmigo. Y eso causa una ineficiencia para nuestro trabajo diario. El personal es muy viejo, donde la edad media es de 48 años. Imagínese una persona de 48 años, qué trabajo exitoso puede hacer, lo que significa que no tiene trabajo efectivo en el Servicio de Corrección. Hemos estado buscando nuevos oficiales para ser admitidos de vez en cuando, pero cada vez que se nos ha dicho que hay una escasez de herramientas relacionadas con:

Sadaj dice que el personal correccional también está en riesgo.

Hay un hacinamiento, especialmente en la prisión de Dubrava, una sala de más de 100 y más convictos, 150 -160 convictos, cinco, seis guardias, empleos son diferentes, diferentes rutinas, paseos, deportes, médicos, y por lo tanto, muy pocos oficiales tienen que trabajar. Es un trabajo muy pesado, un trabajo en el que estás tratando con personas que están privadas de libertad durante años y años, no es un trabajo fácil garantizadox0 título, añade.

También critica la ley que trata con tales trabajadores.

Donde dice que el personal correcto es manejado por ciertas leyes, que carecen de instrucción administrativa.

Con tal insatisfacción, el conocedor de cuestiones de seguridad, Nuredin Ibishi, también está de acuerdo.

Dice que los órganos de justicia no pueden ser justificados por falta de medios.

Incluso el aspecto de la capacidad o el número de guardias que deben cubrir un centro no es suficiente. A menudo se encuentran en ausencia de herramientas, pero no deben justificarse. La necesidad de tal capacidad debe ser coherente con lo que debe ser imaginado. Por no razonar que no haya medios, y debe ser tomado en el personal u otros procedimientos como sabemos, la falta de personal debido a los impasses de su proceso de reclutamiento y selección, muy a menudo estas competiciones se han anunciado y retirado debido a la falta de la Clavex1 título, dice Ibishi.

De los observadores realizados en las prisiones de Kosovo, del Centro Kosovar para la rehabilitación de los sobrevivientes de la tortura, Alban Mourqi dice que es evidente que los centros penitenciarios están insuficientemente arraigados.

Vemos recientemente que hay una falta de personal correctivo en estas instituciones, sus condiciones, sus pagos no son buenos, son bajos. Pocos están motivados para el trabajo, y esto sigue afectando su desempeño, pero incluso en el informe con los propios convictos, el personal correctivo no está motivado, y esto se refleja ciertamente en su trabajo incluso en el informe más condenado con el que tienen contacto todos los días.

El Jefe de Seguridad y el Oficial de Operaciones Burim Buleskaj confirma que la falta de personal también ha influido en el contrabando, que rara vez ocurre en las cárceles de Kosovo.

Según él, la falta de equipo de seguridad debido al limitado presupuesto ha penalizado estas cuestiones.

Es cierto que no tenemos capacidad, sin personal de recursos humanos, pero afortunadamente este año, que ahora este mes, 120 nuevos oficiales, funcionarios correccionales, serán añadidos a la academia. Lo que ayudará mucho a aumentar la capacidad, porque todos son jóvenes, así que la edad promedio de nuestro servicio será reducida, y creo que aumentará la eficiencia en el trabajo. Este número también afecta el crecimiento general de nuestras capacidades específicasx0 título, concluye el Buleskaj.

De lo contrario, actualmente hay unos 1650 presos en las cárceles de Kosovo. Si bien, 1800 es el número de funcionarios correccionales, incluidos funcionarios penitenciarios, personal civil y personal de apoyo.