Kadastri y Directores de Cultura en Pristina municipio fueron tres meses sin directores

Estamos en consulta para hacer la presentación de todos al mismo tiempo. Creo que a finales de esta semana, o a principios de la próxima semana, completaremos este proceso de selección de los directores asignados a él, dijo Shpend Ahmeti el 21 de noviembre del año pasado. Pero ha habido más de dos [...]
Pero han pasado más de dos meses desde esta declaración del presidente de Pristina Shpend Ahmeti, y el nombramiento de directores todavía no se ha hecho, informa el programa 038. KTV.
Exactamente tres meses después del despido de dos directores del Movimiento de Autodeterminación, Ahmeti sólo ha nombrado a Bujar Gashi al jefe de la Dirección de Salud.
Por lo que respecta a la Dirección de Cultura y Canadá, todavía no tienen liderazgo.
Este último se considera más sensible por la naturaleza de los servicios que ofrece a los ciudadanos.
En la próxima promesa, los municipios dicen que el nombramiento de dos directores tendrá lugar dentro de días.
Adonis Tahiri, portavoz del municipio de Pristina, niega que el trabajo en estos directores haya sido dañado como resultado de la no-rechacción del gobierno de directores durante todo el tiempo.
El director despedido de Cadastri, Nora Kelmendi, ha dicho que este director no puede trabajar sin un director hasta que agregó que los abusos en esta dictadura no tienen parada.
Según Kelmendi, la directora de Kadastri se ha convertido en directora y hace seis años, donde nadie le da responsabilidad a nadie.
Ha declarado que están regresando a puestos anteriores empleados que han sido cambiados de trabajo, debido a mal uso y rendimiento.
La Dirección de Cadastria no tiene líderes de sectores, y dos funcionarios realizan la tarea como personal de tareas, que han sido elegidos sólo por tres meses, como exige la Ley, pero siguen trabajando en estos puestos. La Dirección Cadastria se ha convertido en un director hace seis años, donde nadie es responsable. También se puede investigar y ver que hay incluso algunos cambios en los empleos que anteriormente habían cambiado, debido a apropiaciones erróneas, o el contrato de trabajo no se ha continuado debido a la mala actuación, pero, después de mi expulsión de la Dirección, han comenzado a trabajar en sus antiguos lugares. Se puede imaginar cómo funciona sin directores y líderes de sectores, sin un propietario de un hogar en un director sin abusos para detenerse.
Añadió que, desde noviembre, ni siquiera se hacen informes de trabajo en el director.
Los servicios sin director no pueden hacerse correctamente, dice la periodista Salie Gaytan é Osmankaq.
El retraso en la reunión de las posiciones, Guytan-Osmankaq, considera imposible encontrar a las personas adecuadas competentes para liderar con estos importantes directores.









