Una nueva huelga comienza la causa de la Ley de Salat

Durante una reunión celebrada el 01 de febrero por la Unión del Fiscal Especial de la República de Kosovo, así como la administración de KPK, el apoyo del personal P El SRK ha expresado su preocupación por la Ley de sueldos.

Se considera que el trato del personal de apoyo del fiscal especial y no es justo, es discriminatorio y conflictos con los principios básicos de la relación contractual permiten, el principio de no discriminación, los conflictos con la Constitución de Kosovo y las convenciones internacionales sobre el derecho a una remuneración igual y digna, indica la Unión.

Además, el tratamiento del personal del Fiscal Especial con esta Ley se dice que es engañoso y descompuesto para el funcionamiento normal del trabajo, por lo que si el cofficiente para P El SRK permanece como está en la Ley, se cuestionará un funcionamiento eficaz y normal de este fiscal.

Se puede ver en la adopción de la Ley de Recompensas, casi todo el personal de apoyo del Fiscal Especial se ha reducido en un 50% los sueldos básicos, así como todas las adiciones reales, incluida la adición al apoyo a la fiscalía especial para estimular la lucha contra la corrupción y el crimen organizado. Además, la remuneración prevista en la nueva propuesta de ley salarial pondrá en peligro la existencia social del personal de apoyo en PSRK correspondientex1 titulado, dice la Unión del Fiscal Especial.

Por lo tanto, el personal de apoyo P El SRK exige que sus sueldos sean equivalentes a los sueldos del personal de apoyo de Kosovo, dada la importancia y naturaleza del trabajo en el Fiscal Especial, la falta de riesgo y dado que el poder judicial es equivalente al poder legislativo y ejecutivo como poderes separados, según se define en la Constitución de la República de Kosovo.

No reduzca los sueldos del personal de apoyo, así como todas las adiciones reales a la nueva ley salarial como salarios básicos.

Y retirar la ley en cuestión, revisarla y mejorar nuestras demandas y principios básicos de no discriminación, el mismo salario para el mismo trabajo, basado en la importancia de la posición y el empleo.

Creemos en sus actitudes correctas que la misión de la justicia es insensible y que nadie tiene derecho a intervenir violando nuestro funcionamiento como órgano independiente. Confiamos en la esperanza de que nuestra reacción encuentre su entendimiento, reconozcamos que el ritual impedirá la degradación del sistema fiscal a través del derecho de los salarios, o nuestras posiciones tomarán la posición correcta según los cofficientes equivalentes a las otras posiciones en el R. Kosovo.

Sin nuestra voluntad, estamos obligados a que por nuestra voluntad organizativa que en caso de que nuestra solicitud no se realice, utilizaremos nuestras herramientas sindicales y que <x0 confianzaG REVEN madex1 confidencial como el medio más importante para realizar nuestros derechos comenzando con la fecha 04.02,2019 días de la luna, hasta el cumplimiento de nuestras justas exigencias.

Con respeto,

El Consejo Grevist de la Unión SPRK efectuadax0⁄4 es su reacción.