No todos satisfechos con la nueva ley sobre salarios en el sector público

Pero no todos se alegran en esta ley. El Presidente de la Unión de Administración Pública de la República de Kosovo, Mursel Zymberi, dijo a Radio Kosovo que esta ley establece diferencias entre sectores, que, según él, debe cambiar el futuro gobierno.

Creo que habrá una confusión muy grande aquí, una situación vaga y si el gobierno y la asamblea futura no modifican esta ley para mejorar la posición de los funcionarios públicos, entonces seguramente esta ley será imposible de implementar:

Skender Bucolli, director del Departamento de Relaciones Públicas de KEK, en respuesta por escrito a Radio Kosovo, ha dicho que el principal defecto de esta ley equivale a trabajadores de KEK a la producción con personal administrativo y funcionarios públicos.

Añade que es imposible que el nivel actual de sistematización salarial de los trabajadores de producción, ingenieros y expertos en áreas críticas entre dentro de los límites que esta ley ha definido. KEK indicó que respetaría la ley desde el momento en que entró en vigor, pero esto tendría consecuencias negativas inimaginables en la operación de KEK, así como la producción de carbón y electricidad a nivel nacional.

Incluso Lamih Balaj, de la Unión Independiente de PTK, dice que la ley salarial ha incluido a Telekom en un paquete con las empresas financiadas con cargo al presupuesto de Kosovo.

Somos una empresa competitiva en el mercado y no podemos estar condicionados por los salarios, porque trabajamos de forma experta y continuamos con la competencia en el mercado correspondientex1, dijo.

Balaj dice que Telekom ha traído al país 500m euros y no hay manera de involucrarse en la ley salarial, porque Telekom es autofinanciador. Dice que se han quejado al ombudsman por esto, y si algo no se toma, se verán obligados a lanzar protestas y huelgas.

Los objetores de la Ley de Pagos también son COST, RTK y varios trabajadores técnicos en diferentes sectores.

En una respuesta escrita, la Oficina del Ombudsman ha dicho a la Radio de Kosovo que 20 a 20) quejas relativas a la Ley de sueldos en el sector público, no sólo por sindicatos, sino por diversos grupos, que consideran que la Ley de sueldos en el sector público afecta negativamente sus intereses.

Con arreglo a la Constitución de la República de Kosovo y la Ley del Tribunal Constitucional, el Ombudsman puede plantear la cuestión del cumplimiento de la ley de la Constitución dentro del plazo de seis meses después de la entrada en vigor de la ley. El plazo legal para plantear la cuestión comienza a fluir desde el momento de la entrada en vigor de la Ley sobre los paganos.