Istref: Aseguro a los trabajadores de Telekom que con la ley salarial no serán dañados

La crisis financiera en el Telekom de Kosovo se ha profundizado aún más desde la intervención en las cuentas bancarias de esta empresa por parte de ATK, que atrajo 630 mil euros como deuda. Telekom, excepto que aún no se ha dado cuenta de los salarios de octubre para todos los empleados de esta empresa pública, está considerando la posibilidad de tomar una decisión para reducir todos los salarios para sacar a Telekom de la crisis.

Demir Limaj del gerente se convierte en el consejero del jefe, que hasta ahora ha recibido 4 mil y 450 euros al mes, mientras que a partir de diciembre con la ley de pago, tendrá un sueldo de 1.000 y 673 euros.

Los beneficios financieros que Telekom tendrá con los números Z-Mobile serán alrededor de 1,2 millones de euros al año, dice en una entrevista para KosovoPress, jefe ejecutivo jefe en Kosovo Telecom Bedri Istrefi.

Istrefi dice que el personal y los sindicatos casi han acordado sacrificar sus salarios por un período específico para no abandonar los servicios en Telekom. Como advierte, habrá recortes salariales drásticos de diciembre a la dirección.

Istrefi dice que después de no alcanzar una garantía bancaria por el Gobierno, es obligatorio que los sindicatos encuentren conjuntamente formas y modalidades para la mejor posibilidad posible de que esta obligación financiera de 6,9 millones de euros haya sido cumplida por un operador económico internacional (Nokiia) para la aplicación del código Connery, para ampliar y promover la red, aplicando el contrato de mantenimiento y vigilancia.

Istref: Un gran número de trabajadores expresados dispuestos a reducir los salarios

################################################################################################################################################################################################################################################################ Todos los ingresos financieros que tenemos son de los servicios que ofrece Kosovo Telekom y están actualmente en una mala situación, porque estamos entrando en el cuarto año y aún no tenemos contratos de mantenimiento correspondientes a reclamaciones Istrefi.

Además de estos problemas, Telekom volverá a enfrentar un arbitraje de BAR-Mobile (Dardaphone), que obliga a Telekom a compartir una gran cantidad de herramientas para la protección.

Para la situación creada tras la acusación de que HINA-Mobileı ha ejercido en el Arbitrage por 13.5m euros en términos de represalia, el jefe principal Bedri Istrefi declara que Telekom estará representado en Arbitrazh por una de las diez empresas internacionales más serias en el proceso de selección, pero no indica la cantidad de medios a compartir para la empresa.

Istref: Encontramos las herramientas para defender en arbitraje. Ganaremos.

Estamos en el proceso de adquisición. Se está terminando el proceso de licitación para estos operadores o estas empresas internacionales. Pero en vista del mercado actual, la investigación que hemos hecho, hemos dividido el presupuesto y lo suficiente en este caso para poder proteger los intereses de Telekom y Kosovo. Espero y aseguro tanto al gobierno como a todos los ciudadanos de la República de Kosovo que las decisiones que hemos tomado en relación con Dardaphony han sido decisiones legales y financieras. Por lo tanto, las decisiones que hemos tomado estarán protegidas en el arbitraje y probaremos que hemos tenido el derecho de tomar estas decisiones y ganaremos como el proceso asignadox0 título, dice de Kosovas.

El jefe principal Bedri Istrefi hablando de la anterior decisión de arbitraje de 25m euros, dice que Telekom está en marcha para evitar que las cuentas de la compañía sean bloqueadas por el propietario. Hasta ahora las deudas de esta empresa a ATK eran 2,8 millones de euros, mientras que las deudas totales sumaron más de 30m euros.

Istref: Estamos en vigilancia para prevenir la contención de la cuenta

Hemos reconocido como tal deuda, es la decisión de Arbitrazhi, no hemos disputado. Durante las negociaciones que hemos tenido, también hemos hecho una propuesta sobre el cumplimiento de estas obligaciones financieras, con las que Dardaphony no ha acordado, se ha negado y como tal decidió que durante este proceso estábamos llevando a cabo negociaciones con Dardaphony, enviarlo a la conclusión, donde entonces hemos revertido y es el proceso en el tribunal. Estamos observando la situación de cerca. Creo que gestionaremos y crearemos una oportunidad para llevar a cabo estos ingresos financieros que tenemos con Telekom (10x0), declaración de Istrefi.

Tras los despidos de varios directivos en Telekom, Istrefi dice que la ley no le permite despedir a Demir Limaj, hermano de Fatmir Limaj de Telekom.

Para Limaj, que actualmente ocupa la posición del concejal, muestra que no ha despedido, pero que ha tenido que determinar si quiere mantener su trabajo primario en Telekom o en la universidad.

Istref: Limaj ha sido nombrado asesor de Telekom

Se define como tener su trabajo primario en universidades y leyes en efecto permitiendo que tenga trabajo secundario en Telekom. No es mi asesor, es asesor de la Corporación y tiene en cuenta su experiencia de larga data en Kosovo Telecom y cada vez en altos cargos directivos, Telekom necesita su experiencia, su consejo en los casos actuales de llegar a una situación mejor y más estable en Kosovo Telekom asignadox0⁄4, dice.

Según él, para la ley salarial que entró en vigor a partir de diciembre, ha habido un pánico en el personal de Telekmumi, donde dice que la coficiencia es entre 1 y 7. Kreyeshfi Bedri Istrefi ha sido pagado 4 mil y 450 euros, mientras que a partir de diciembre tendrá un sueldo de 1 000 y 673 euros.

Istref: Mi código de salario es 7 o 1 mil 673 euros

Aseguraré a los trabajadores de Telekom que con la ley salarial no serán perjudicados. Nunca tomaré una decisión mediante la aplicación de esta ley salarial para dañar a los trabajadores. Es un hecho que la primera línea de alta gestión se ve afectada, pero en la situación en la que he estado, he pedido un recorte de sueldo antes desde marzo de 2019. Hagamos recortes salariales debido a la necesidad en la que la parte técnica que tenemos que hacer inversiones de ciertamente madex1⁄4e, reclamaciones de Istrefi.

Para los servicios de usuarios de números HINA-mobile, el Jefe Jefe Jefe Istrefi dice que no será interrumpido por un momento, bajo el cual la fase de transición termina el 28 de noviembre a las 24:00.

También habló de los beneficios financieros que Telekom tendrá con los números Z-Mobile, diciendo que los beneficios serán alrededor de 1,2 millones de euros.