hace 7 minutosAplicación de la Ley de sueldos sin sistema de empleo
Periskopi(hace 7 años)
(hace 7 años)El gobierno de Kosovo planea implementar la nueva Ley de Salat sin convertirse en la sistematización de empleos. Este proceso no se ha realizado, aunque el ejecutivo había estado disponible durante nueve meses para aprobar la regulación de la normalización de la organización interna y la sistematización de los empleos, que sería enviada [...]
En ese ministerio, el ministerio espera que para diciembre se forme el nuevo gobierno y que firme 11 proyectos de reglamento que ya están listos, Koha Ditore escribe hoy.
En el Ministerio de Finanzas, han dicho que la Ley de Recompensas entrará en vigor a partir del 1 de diciembre y que todos los empleados que ganan sueldos mediante el presupuesto de Kosovo los recibirán sobre la base de la nueva ley, aprobada por la Asamblea de la República de Kosovo.
Es la obligación legal y la fecha en que se calcula con la nueva coficiencia, todos los empleados recibirán salarios sobre la base de la nueva ley, y este será el mes de diciembre asignadox0 título, dijo el portavoz del Ministerio de Finanzas Muharrem Shahini al periódico. Según él, los medios financieros están en el presupuesto y la medida salarial es suficiente y presupuestada para cubrir este costo financiero.
Sin embargo, ninguna institución ha aclarado cómo comenzará la aplicación de la ley sin que se convierta en sistematización de los empleos. Tal cosa ha creado incertidumbre sobre los empleados que no tienen información sobre los salarios que tendrán después de entrar en la ley.
En el MAP, han dicho al periódico que los grupos de trabajo de sistematización basados en la nueva ley se forman después de la adopción de actos sublegales para la nueva legislación en la Administración Pública.
