Informe sobre la discriminación por motivos de género

Informe sobre la discriminación por motivos de género

La discriminación basada en el género y el empleo en los Balcanes Occidentales fue el nuevo informe de investigación de una coalición de organizaciones de derechos de la mujer de los Balcanes Occidentales que se publicó hoy en Bruselas. El informe de investigación incluye una serie de recomendaciones para instituciones de los Balcanes Occidentales y la Unión Europea sobre diversos temas, incluyendo la aprobación [...]

La discriminación basada en el género y el empleo en los Balcanes Occidentales fue el nuevo informe de investigación de una coalición de organizaciones de derechos de la mujer de los Balcanes Occidentales que se publicó hoy en Bruselas.

El informe de investigación incluye varias recomendaciones para instituciones de los Balcanes Occidentales y de la Unión Europea sobre una serie de temas, como la adopción y aplicación de reformas sobre la discriminación por motivos de género, la mejora de los enfoques de vigilancia y el apoyo continuo a las organizaciones de derechos de la mujer.

El informe revela que la discriminación por motivos de género es generalizada, especialmente en términos de empleo, promoción, lehonia y acoso sexual.

Asimismo, según las investigaciones, resulta que los marcos jurídicos relacionados con la discriminación se fragmentan y a menudo no se ajustan a los de la región, y que las diversas normas de protección, los procedimientos aplicables y las sanciones sobre la base de diversas leyes establecidas contribuyen a la confusión.

Otra conclusión que se presenta en el informe es que algunas instituciones responsables de los Balcanes Occidentales para hacer frente a la discriminación por motivos de género relacionada con el trabajo contienen datos claros sobre su difusión.

It is also said that as long as the relevant institutions had general knowledge in addressing gender-based discrimination in the workplace, cases reported at institutions are seen as having no practical experience in handling such cases.

En general, según las investigaciones, las personas no tienen conocimiento de dónde se puede denunciar la discriminación por motivos de género.

▪x0Es urgente que se adopten más medidas para hacer frente a la discriminación por motivos de género en toda la región y a todos los niveles. La Unión Europea está colaborando con los gobiernos, los representantes del sector privado y la sociedad civil en pro de las reformas y las medidas necesarias en esta esfera, y seguirá prestando apoyo adicional para promover la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de la mujer en la región. En los últimos años, nuestra asistencia ha producido resultados concretos en esferas importantes, como la lucha contra la violencia basada en el género y el apoyo a las organizaciones de derechos de la mujer Genoveva Ruiz Calavera, directora de los Balcanes Occidentales de la Comisión Europea, ha dicho

Este estudio, apoyado por la Unión Europea y la Cooperación para el Desarrollo de Suecia, forma parte de una amplia iniciativa regional encaminada a abordar la discriminación por motivos de género y mejorar los derechos laborales de las mujeres.

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