Croacia suprime las cuotas de empleo para extranjeros, sin embargo, esa condición sigue siendo

La propuesta de Derecho Exterior, que el Ministerio del Interior de Croacia envió a debate público, abolió las cuotas para el empleo extranjero y simplifica su empleo, pero los empleadores deben comprobar primero si las necesidades de los trabajadores pueden satisfacerse en el mercado nacional. El modelo propuesto pretende [...]
El modelo propuesto tiene como objetivo responder más rápidamente a las necesidades del mercado laboral y definir con mayor claridad las disposiciones relativas a la entrada, posición y trabajo de extranjeros, dijo a Hina la portavoz del Ministerio del Interior Marina Ma.
La propuesta busca abolir las cuotas establecidas por el gobierno y prevé un nuevo modelo más simple de emplear extranjeros para satisfacer las necesidades de los empleadores, las transmisiones de Kosova Prees.
Sin embargo, antes de emplear a trabajadores de terceros países, los empleadores tendrán que controlar a través del Servicio de Empleo de Croacia si pueden satisfacer sus necesidades en el mercado laboral nacional.
Dado que, tras la aprobación de esta ley, el Gobierno ya no describiría una cuota anual de permisos de empleo para extranjeros, la propuesta estipula que una opinión positiva del Servicio de Empleo de Croacia se suma al proceso de solicitud de concesión de permisos de residencia y de trabajo.
También describe categorías de empleo para las que el Ministerio del Interior emite permisos de residencia y trabajo sin la opinión del Servicio de Empleo de Croacia a través de la administración policial competente, d.m. th Las estaciones, por ejemplo, para la Carta Azul de la UE, inversores y proveedores de servicios.
Al mismo tiempo, debido al nuevo método de empleo, se describe un mayor vínculo entre los órganos estatales y las instituciones (departamentos policiales, administración tributaria, pensiones, trabajo de inspección) en la esfera de la fiscalización, así como la protección de los trabajadores y sus derechos, anunció el Ministerio del Interior en su sitio web.
La portavoz Ma persecuted muestra que la comunidad empresarial y los empleadores, el Servicio de Empleo de Croacia y otros órganos serán consultados durante el proceso de redacción de la ley, para el cual se prevé el procedimiento ordinario.
De esta manera, después de la aprobación del proyecto de ley actual, nos convertiríamos en una ley que responda a las necesidades del mercado laboral, indicó, perseguido.
El proyecto de ley describirá una visa a largo plazo como permisos de residencia en el territorio de la República de Croacia, que es más de 90 días en cualquier período de 180 días y describirá las condiciones que un empleador debe cumplir para asumir la opinión del Servicio de Empleo de Croacia.
También permitirá la regulación de la posición temporal por razones humanitarias para los ciudadanos croatas de ciudadanía extranjera y establecerá la disposición más favorable para tomar una posición permanente en Croacia para la familia de ciudadanos croatas y miembros del pueblo croata de ciudadanía extranjera.
Los familiares de los ciudadanos croatas y miembros del pueblo croata no tendrán que cumplir con el requisito de cinco años de postura jurídica, sino sólo cuatro años, y no tendrán que probar los medios de apoyo o aprobar el examen de habilidades en croata y latín.
La propuesta del proyecto de ley también cambia las disposiciones relativas a la autorización a largo plazo, respectivamente, la previsión de la recompra de la estancia a largo plazo en condiciones más favorables para las personas cuya estancia a largo plazo se interrumpió por varias razones y la actualización de las disposiciones de la injuria.
The Interior Ministry invites the interested public to present their comments and proposals on the bill published through electronic e-Consulting application within 30 days.












