Las costumbres de Kosovo aclaran la proclamación de competencias internas

Un comunicado para los medios de comunicación dice que las aduanas de Kosovo sobre la base de la estructura organizativa tienen varias posiciones que están cubiertas por fraude de derechos y estas posiciones deben ser cubiertas por concursos internos.

Para completar la estructura organizativa, Dogan explica que ha recibido por escrito recomendaciones de la audiencia general y de la Oficina de la UE, que estos puestos deben cumplirse de acuerdo con la estructura aprobada, con personal profesional y a través de concursos internos, y por lo tanto están en marcha procedimientos abiertos con igualdad de oportunidades para todo el personal basado en la legislación vigente que regula esta esfera de desarrollo del personal.

Estos procedimientos, según Dogana, están en marcha según el plan interno de recursos humanos a lo largo de 2019.

Para preservar la imagen como institución profesional e independiente, Dogana destaca que ha respetado el tiempo de las elecciones y que durante esta fase no ha llevado a cabo ningún procedimiento de reclutamiento para no ser malinterpretado por el público, aunque en mayo de 2019 se han realizado estos preparativos para la contratación, por lo que es una obligación legal para que estos procedimientos sean completados a finales de año.

Al final de esto, le explicamos que todas estas acciones se realizan de acuerdo con el Código de Aduanas y otras leyes vigentes, y todos estos procesos se han iniciado a principios de 2019, sobre la base del plan de acción de los recursos humanos y continuarán reuniéndose según lo exigido por la ley, pero al igual que las recomendaciones de la audiencia general y la Oficina de la UE, con el objetivo de aplicar la ley y cumplir la misión y los objetivos de Aduanas, como en la lucha contra los delitos transfronterizos1;