En dos minutos tarde, los gerentes de Viva Fresey cancelan la compensación de vacaciones por 12 horas de trabajo

En dos minutos tarde, los gerentes de Viva Fresey cancelan la compensación de vacaciones por 12 horas de trabajo

Trabajar por hasta 12 horas, sin pausas, sin un día libre y ninguna compensación por horas extra fueron sólo algunas de las violaciones flagrantes de los derechos de los trabajadores de la gran red de mercados de acciones. Pero la tortura y la tortura de [...]

Con una serie de artículos publicados por Periscope en las que se abordaron violaciones de los derechos de los trabajadores, una serie de acusaciones de trabajadores y consumidores de esta red de marketing han llegado a nuestra dirección.

Recientemente, fuentes de Periscop han informado sobre el siguiente abuso que se está haciendo a los trabajadores de la tienda fresca de <x0⁄2⁄4] en el municipio de Podujevo.

Incluso para los trabajadores en este momento, todas las reglas especificadas por los gerentes de esta red de marcas tales como horas extendidas, sin días libres, sin pausas y sin compensación financiera para este máximo compromiso durante la temporada de vacaciones.

A pesar de las flagrantes violaciones de los derechos de los trabajadores incluso en este momento, los inspectores nunca aparecieron, y pasaron en silencio.

Así, la temporada de vacaciones y el trabajo intensivo en estas redes de mercado terminaron. Pero no el abuso de los trabajadores.

Esto es evidencia de una fotografía que Periscope ha obtenido desde el punto de venta de <x0 ConfViva Fresh Store correctamentex1 Propiedad en el municipio Podujevo.

Hay los nombres de algunos de los trabajadores que han sido negados el derecho a pagar por los demás días que habían sido cancelados desde el 19 de diciembre.

Un retraso en el trabajo, incluso durante dos minutos, les costó la eliminación de un día de vacaciones, aunque habían trabajado durante 12 horas durante el final del día y a veces incluso por la noche.

Fuentes periscop sugieren que los gerentes de este punto durante el día de ayer [el 5 de enero] habían publicado un informe sobre las entradas y salidas de los trabajadores, registrados en el sistema desde el 1 de enero de 2019.

Todos aquellos que han retrasado hasta uno o dos minutos serían castigados, a pesar de su máximo compromiso al final del año.

Dos minutos tarde en el trabajo, los gerentes de este punto los equipararon con un día de trabajo de 12 horas.

Los trabajadores de esta red de mercados están obligados a estar en su lugar de trabajo al menos 15 minutos antes.

Si su trabajo comenzó a las 0800, tuvieron que registrar el acceso al sistema a las 07:45.

Y todos los que se retrasaron, incluso durante unos minutos, fueron castigados.

En la foto proporcionada por Periscope, se han eliminado un día, o dos días de compensación para tareas adicionales durante el final del año.

Esto se hizo para no programar días de vacaciones, ya que el mismo nunca había sido practicado antes.

Esta lista de nombres de empleados también ha atraído la atención del consumidor.

Algunos de ellos han enviado a Periscop la fotografía, y han demostrado que durante las discusiones con los trabajadores allí, se les ha informado que hay los nombres de los trabajadores castigados por los gerentes, debido a varios minutos de retraso en el trabajo.

La imagen proporcionada por Periscop se enseña que se encuentra en неx0 confianzaInformación obtenidax1⁄4 y ahí es donde todos tienen acceso.

Como se puede ver en la siguiente fotografía, esta lista es firmada por el gerente de este punto.

Escandaloso es cómo los inspectores de trabajo siguen callados ante tales injusticias, aunque son documentados por los medios de comunicación varias veces.. / P ERISCOPIA

 

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